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安全教育培训制度(14篇)

安全教育培训制度篇1

一、总则

1、为规范全公司员工安全生产教育（以下简称安全教育）工作，提高员工

安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《安全生产法》及《安全教育

培训大纲》特制定本制度。

2、各单位必须结合本单位情况开展形式多样安全教育，普及安全知识，倡

导安全文化，做好全安全教育工作。

二、生产岗位员工安全教育

1、入厂教育

（1）新员工上岗前必须进行公司级、部室级、班组级三级安全教育。三级

安全教育时间不得少于40学时。

（2）公司级安全教育由办公室负责，安全生产部、生产技术部等部门参

加。安全教育应包括职业安全健康法律、法规，通用安全技术、职业安全健康

和安全文化的基本知识，本公司职业安全健康规章制度及状况、劳动纪律和有

关事故案例等项内容。

（3）部室级安全教育由部室负责人组织实施。安全教育应包括本部室职业

安全健康状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职

业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。

（4）班组级安全教育由班组长组织实施。安全教育应包括如何遵章守纪，

岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全事项，