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2024年医院绩效考核方案细则

____年医院绩效考核方案细则

一、绩效考核目标和原则

1.绩效考核目标：通过全面、客观、公正的绩效考核，评估

医院各项工作的完成情况，发现问题和不足，并为医院提供改进

和发展的有益指导。

2.绩效考核原则：

a.公平公正原则：绩效考核应公平、公正，杜绝任何形式的

不合理、不公平的行为。

b.全面客观原则：绩效考核应覆盖医院各方面工作内容，评

价指标和数据应来源于真实、客观的数据和事实。

c.激励鼓励原则：绩效考核应注重激励和鼓励，为取得良好

绩效的个人和团队提供相应的奖励和荣誉。

d.效益导向原则：绩效考核应以医院发展和效益为导向，注

重实际业绩和经济效益的提升。

二、绩效考核内容和指标

1.医疗质量指标：

a.门急诊服务满意度：通过满意度调查问卷，测评患者对门

诊和急诊服务满意度的指数。

b.手术成功率：统计医院各类手术的成功率，以及手术后并

发症、术后感染等指标。

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c.抢救成功率：统计医院抢救科