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安阳钢铁集团人才流失现状原因及对策分析
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题目：安阳钢铁集团人才流失现状原因及对策分析
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摘要
本篇论文主要研究安阳钢铁集团的人才流失现象，为了能够有效的解决这一问题，应该先从人才的流失的现状以及人才的需求问题出发，合理的套用人力资源管理中的管理、流失、应对措施等相关理论，再结合安阳钢铁集团自身的实际情况，以及各种因素对于人才流失的影响，吸收借鉴国内国外其他企业的优秀经验，采用案例分析、问卷调查、电话专访等方式，找出安阳钢铁集团人才流失的原因及解决的措施，再从调整公司制度、改变文化氛围、重视员工生活等多方面研究减少人才流失的办法。全文共有五个部分：
第
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