原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
幼儿园教职工健康检查制度
一、上岗前健康检查
幼儿园所有工作人员（包括实习、见习人员）上岗前，必须在符合条件的医疗机构进行体检并取得“托幼机构工作人员健康合格证”。精神病患者或者有精神病史者不得在托幼机构工作。幼儿园要严格执行健康检查制度，确保检查率达到100%。
二、定期健康检查
1.幼儿园工作人员要接受每年一次的定期体检，体检过程中发现异常者，由体检的医疗卫生机构通知患病工作人员到相关专科进行复查和确诊，并追访诊治结果。患有精神病者当立即调离岗位。
2.凡患有下列症状或疾病者须离岗，治愈后须持符合条件的医疗卫生机构出具的诊断证明，并取得“托幼机构工作人员健康合格证”后，方可回园工作。
（1）发热、腹泻等症状。
（2）流感、活动性肺结核等呼吸道传染性疾病。
（3）痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染性疾病。
（4）淋病、梅毒、滴虫性阴道炎、化脓性或者渗出性皮肤病等。
（三）食堂从业人员的健康检查
1.食堂从业人员上岗前须取得食品从业人员的健康证并接受定期健康检查。
2.食堂从业人员一旦出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍食品安全的病症或患上有碍食品安全的疾病，应立即离岗，不得继续从事食堂食品加工工作。待查明病因、排除有碍食品安全的病症或治愈后，方可重新上岗。
文档评论（0）