外商企业劳动合同范本8篇.docx

外商企业劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

国籍：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，可根据双方需求续签合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方公司担任的职位为____________，主要工作内容为____________。乙方需严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

2.工作地点为甲方公司所在地。若因工作需要调整工作地点，需提前与乙方协商。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方公司的规定执行，实行标准工时制/不定时工作制。

2.休假制度按照甲方公司相关规定执行，包括但不限于年假、病假等。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为人民币______元整（税前/税后），支付方式为月薪制/年薪制。甲方按照公司规定发放薪资，如遇薪资调整，需提前与乙方协商。

2.乙方享受国家规定的福利待遇及甲方公司内部规定的福利待遇。

3.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，需对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。若违反保密义务，需承担法律责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及争议解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若甲乙双方因本合同产生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

七、其他约定事项

1.乙方需遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方管理。

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

国籍：_________________________

常驻地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方根据实际情况决定是否续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方公司担任的职位为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。工作内容与职责详见《岗位说明书》。

三、工作时间与休息休假

甲方根据公司规定实行的工作制度为_________________________制度。乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方公司相关规定执行。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的月薪为________元人民币（税前），薪资构成包括基本工资、绩效奖励和其他补贴等（如有）。

2.甲方每月____日发放乙方的工资。如遇节假日则提前发放。

3.乙方享有甲方规定的年终奖金和相关福利待遇。

4.具体薪酬福利调整以甲方公司《薪酬管理制度》为准。