- 1、本文档共35页,其中可免费阅读11页,需付费260金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE33
“保险”的概念——重新定义《保险法》中的“保险”
一、问题的提出
2023年7月7日,据中国证监会网站报道,针对蚂蚁集团及旗下机构过往年度在公司治理、金融消费者保护、参与银行保险机构业务活动等方面存在的违法违规行为,金融管理部门依据《中国人民银行法》《保险法》《证券投资基金法》《消费者权益保护法》等,对蚂蚁集团及其旗下机构处以罚款(含没收违法所得)71.23亿元。该报道还特别指出,金融管理部门“要求蚂蚁集团关停违规开展的‘相互宝’业务,并依法补偿消费者利益。”报道一出,保险业界及学术界纷纷猜测,这意味着金融监管机构将“相互宝”认定为保险,因蚂蚁集团并不持有保险牌照而被认
您可能关注的文档
- 从物价因素看10年期国债收益率走势.docx
- 当前中国社会政策高质量发展的重点议题.docx
- 地方政府债务与企业资产-债务期限错配:来自中国的证据.docx
- 第三方估值与逆趋势调节.docx
- 房地产行业对商业银行的影响及其应对.docx
- 机构股东积极主义与债券信用利差——基于委派董事的研究.docx
- 积极发展新质生产力 推进革命老区向新而行.docx
- 健全促进实体经济和数字经济深度融合制度.docx
- 较大规模化债“及时雨”留悬念 “增量举债”与“扩容用债”前景可期.docx
- 如何提升高速公路管养效率及智慧化水平?这条路的经验值得借鉴!.docx
- 理疗师应对突发情况题目及答案.docx
- 2025年神讯电脑(昆山)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年石家庄神威药业股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年石家庄宝石电子集团有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解及参考答案.docx
- 2025年物美控股集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年玉溪新兴钢铁有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版完.docx
- 2025年神州数码控股有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版附.docx
- 2025年肇庆市星湖生物科技股分有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年舞阳钢铁有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年玉溪新兴钢铁有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版一.docx
文档评论(0)