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终止劳动合同简约版6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
鉴于双方于_____________年_____月___日签订了劳动合同,现因下列原因需要终止劳动合同,为明确双方权利和义务,特此达成以下终止劳动合同协议:
一、协议背景及目的
双方基于共同意愿,经过友好协商,决定终止原劳动合同。本协议旨在明确终止劳动合同的具体事宜,保障双方权益,避免后续纠纷。
二、协议内容
1.双方同意自本协议签订之日起终止原劳动合同。
2.乙方应当于本协议签订之日起______日内完成工作交接,包括与甲方相关部门的工作交接、资产归还等。
3.甲方应当按照国家法律法规及劳动合同约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签订之日。
4.乙方应当严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。如有违反,应当承担法律责任。
5.双方应当在本协议签订后______日内办理社保关系转移等相关手续。
6.本协议签订后,乙方应尽快完成离职手续,甲方应为乙方提供必要的离职证明。
7.双方共同确认,本协议签订后,乙方与甲方之间不存在任何劳动争议和未解决的纠纷。
8.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
三、违约责任
1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还资产等义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。
2.若乙方泄露甲方商业秘密及其他机密信息,应当承担相应的法律责任。
3.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬等费用,乙方有权要求甲方承担违约责任。
四、法律适用及争议解决方式
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若因本协议引起的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他事项
1.本协议为双方自愿达成,不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2.本协议为原劳动合同的补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。如有未尽事宜,按照原劳动合同及相关法律法规执行。
3.本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期永久。除非双方另有约定,否则不得擅自变更或解除。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议附件为本协议不可分割的一部分,具有同等法律效力。附件包括但不限于:工作交接清单、资产归还清单等。甲乙双方确认以上协议内容无误后签字(盖章):
甲方(用人单位)(盖章):___________________________
法定代表人或授权代表(签字):___________________________
日期:_____________年_____月___日
乙方(劳动者)(签字):___________________________
日期:_____________年_____月___日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(劳动者):______________________
鉴于双方于______年____月____日签订的劳动合同,现因以下原因需要终止该劳动合同,双方经过友好协商,达成以下终止劳动合同协议:
一、双方基本信息
甲方名称:_____________________________
注册地址:_____________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:_____________________________
乙方姓名:_____________________________
性别:_______________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:_____________________________
二、终止原因及条款
1.经双方协商一致同意终止劳动合同。
2.乙方已了解并接受甲方的解除理由和方案。
3.合同终止日期为______年____月____日。自此之后,乙方不再担任甲方的工作职务。
4.双方同意在合同终止后,甲方应按照法律规定向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补偿等劳动报酬。
5.乙方应完成的工作交接事项及时间表
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