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常用版劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，根据工作需要，在甲方规定的岗位上履行工作职责。

3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家劳动标准的工作时间制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家法定的节假日、婚假、产假等休假制度。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的____日。

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲、乙双方经协商一致，为明确双方的权利和义务，达成如下劳动合同，以兹共同遵守：

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家和公司的相关规定调整乙方的工作时间。乙方应按时上下班，遵守工作纪律和公司的各项规章制度。因工作需要加班的，需按规定支付加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。具体薪资标准和发放方式按照公司规定执行。甲方每月___日以货币形式支付乙方工资。如遇特殊情况需延迟支付的，应及时通知乙方并支付足额工资。

2.甲方根据公司的经营状况和乙方的贡献，可调整乙方的工资水平。乙方的工作岗位发生变化时，甲方的支付标准也应相应调整。

五、社会保险及福利待遇

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲、乙双方基于真实意愿，经协商一致，为确立双方在劳动关系中的权益和义务，达成以下协议，以兹共同遵守：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事______岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指派的其他地点。甲方根据公司业务需要安排乙方的工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方将尽力确保乙方的每周休息日及国家法定休假日的休息权利。如因工作需要必须加班的，将按照国家的有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资发放形式为________（月薪/年薪）。乙方的工资标准、福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方将按时支付乙方的工资及社会保险待遇等费用。在合同期内，甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。甲方还将提供其他福利待遇到乙方，具体以甲方公司政策为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规定和