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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
内部管理制度系列
变电站管理细则
（标准、完整、实用、可修改）
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
变电站管理细则
SubstationManagementDetails
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工
作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
变电站管理细则(试行)
总则
为落实“以人为本、强化管理”的变电运行管理方针，确
保变电运行职工的人身安全，保障变电站设备的安全可靠经
济运行，特制定《变电站管理细则》。
本细则适用范围:局属变电站，开关站的站长、值班员。
站长应以身作则，充分调动本站职工的积极性，认真落实执
行本规则的各项规定。
本规则由变电工区统一考核，按每月执行情况核实后发
放奖金。
第一章两票管理
第一条:严格执行工作票制度，按照部颁规程及上级有关
规定执行，切实把好安
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
全关。严禁无票操作，违章操作一次扣罚当值值班员当
月百分之百奖
金。
第二条:严格执行操作票制度。倒闸操作票的填写，模拟
图板演习，监护、复
诵制的执行过程，必须严
肃认真，正确使用规范术语，做到一丝不苟。严禁单人
操作，违犯本
条规定扣罚当值值班员奖金50元。
第三条:工作票、操作票的填写合格率。两票填写必须使
用规范术语，盖全章、签全名，合格率达到百分之百。如发
现术语不全、盖章不清、章
字颠倒、票面不清等不合格者，每发现一张不合格票扣
当值值班员10
元奖金.
第四条:统一调度命令。各站必须严格执行调度命令，认
真操作，不允许私自
送电(人情电、关系电)，违者扣罚当值值班员奖金20元。
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第五条:安全活动日全站人员必须到岗，自己签名，发现
不到者(特殊情况例
外)或代签者，扣罚当值值班员奖金10元。安全日活动
除按规定执行
外，还应将活动前的工作票、操作票集中，全站人员集
中检查，并将
两票的填写合格情况记入安全活动记录。
第二章岗位技能管理
第一条:值班员必须做到“三熟三能”(即:熟悉设备、系统
和基本原理;熟
悉操作和事故处理;熟悉本岗位规程制度。能正确地进行
操作和分析
运行情况;能及时地发现故障和排除故障;能掌握一般的
维修技
能。)。对本站设备的运行状态做到心中有数，及时发现
缺陷并能正确
处理，将事故的范围、地点，准确无误汇报调度和工区。
对于判断事
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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015
故不清、乱报事故者扣罚当值值班员奖金20元。
第二条:认真搞好设备巡视检查(正常、夜巡)。值班期间，
值班人员应及时
掌握设备的运行状态，发现隐患和事故正确判断、果断
处理，及时上
报调度和工区。因巡视不认真发生事故者，按照相关规
定有关条款进
行处罚。
第三条:认真填写各种记录。各种记录的用语，必须使用
规范术语，做到字迹
清楚。不准在记录上乱写乱画，每发现一次扣罚当值值
班员奖金5
元。
第四条:正确使用各种安全工具及标示牌。值班人员应熟
悉本站安全工具的试
验周期并能正确使用。工具的编号应齐全，摆放位置合
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