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算工伤吗没签合同

第一篇范文：合同编号：__________

合同名称：劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：

一、工作内容

乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：

（1）每日__________时至__________时；

（2）每周__________日至__________日。

乙方依法享受国家规定的休息日和节假日。

三、劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

乙方工资支付时间为每月__________日之前。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规执行。

四、社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时足额缴纳社会保险费。

五、劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方在作业过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

六、合同终止和解除

双方同意以下情形之一的，可以终止或解除本合同：

（1）劳动合同期满，双方不再续签；

（2）乙方因故不能继续从事原工作，甲方同意解除合同；

（3）甲方因客观原因需要裁减人员，依法解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

合同终止或解除时，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

乙方身份证明复印件

甲方营业执照副本复印件

国家规定的其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同名称：劳动合同及第三方保障协议

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方保障机构）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成以下协议：

一、工作内容

乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，确保工作质量。

二、工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：

（1）每日__________时至__________时；

（2）每周__________日至__________日。

乙方依法享受国家规定的休息日和节假日。

三、劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

乙方工资支付时间为每月__________日之前。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规执行。

四、社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时足额缴纳社会保险费。

五、第三方保障

丙方作为第三方保障机构，负责为乙方提供意外伤害保险、职业病保障等额外保障措施。

丙方应确保乙方在发生意外伤害或职业病时，能够获得及时的医疗救助和经济赔偿。

六、劳动保护

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。

乙方在作业过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

七、违约及限制条款

乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__________%。

乙方在合同期间内不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的__________%。

乙方应遵守甲方的保密规定，不得