- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年企业职工劳动合同范本8篇
篇1
甲方:[单位名称]
地址:[单位地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在[部门名称]部门从事[具体职位名称]岗位工作。甲方根据公司业务发展需要调整工作岗位时,乙方应服从甲方的安排。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
3.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务范围内的其他地点。如工作地点发生变动,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工时制度。相关具体事项由甲乙双方另行约定。实行综合计算工时制度或不定时工时制度的,应符合相关规定和审批程序。
一、合同期限及试用期
篇2
甲方:[公司名称](用人单位)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
联系方式:[公司电话/电子邮箱等联系方式]
乙方:[员工姓名](劳动者)
性别:[员工性别]
年龄:[员工年龄]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
联系方式:[员工电话/电子邮箱等联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为前XX个月。试用期包含在合同期限内。期满如需续签,双方须提前一个月沟通协商。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方应在甲方从事[具体工作岗位]岗位的工作。乙方的工作地点为甲方所在地。乙方必须按照甲方的要求完成工作内容,并按照甲方的规定执行工作任务。乙方应按时、保质保量完成其本职工作。
甲方:[公司名称](用人单位名称)
地址:[公司地址]
法定代表人:[填写法人姓名]
联系方式:[填写联系方式]
员工编号:[员工编号]
入职日期:[入职日期]
签订日期:[签订日期](留白处为填写处)
篇3
甲方(用人单位):___________________公司
地址:_____________________________________
乙方(职工):___________________
住址:_____________________________________
身份证号码:__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
第一条:劳动合同期限本着双方自愿的原则,合同期限为年。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位的工作。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方的工作岗位。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据公司实际情况,安排工作时间和休息时间。乙方应按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方每周至少休息一日。对于特殊岗位的工作时间约定按照法律法规规定执行。
四、劳动报酬
第五条:乙方的工资发放应遵循按劳分配的原则,依照甲方公司薪酬制度确定。基本工资不低于当地最低工资标准。甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利
第六条:甲乙双方必须依
您可能关注的文档
- 社会实践报告格式范文6篇.docx
- 10月份财务部工作学习总结7篇.docx
- 高三语文教学工作总结上学期8篇.docx
- 采购人员个人工作总结申报2024年6篇.docx
- 2024年度淘宝客服个人总结5篇.docx
- 安置房屋买卖合同协议书8篇.docx
- 商业用房出租合同样本6篇.docx
- 大学生艺术团2024年个人总结范文8篇.docx
- 建筑安装工程承包合同常用样式6篇.docx
- 船舶抵押合同范本最新整理版7篇.docx
- 建筑工程图集 甘12S5--- 热水工程.pdf
- 建筑工程图集 吉D85-501:防雷接地装置.pdf
- 建筑工程图集 12J912-2:常用设备用房—锅炉房、冷(热)源机房、柴油发电机房、水泵房.pdf
- 建筑工程图集 G410-1~2:1.5m×6.0m预应力混凝土屋面板(2004年合订本).pdf
- 建筑工程图集 04J101:砖墙建筑构造(烧结多孔砖与普通砖、蒸压砖).pdf
- 16D707-1 建筑电气设施抗震安装.pdf
- 建筑工程图集 16D707-1 建筑电气设施抗震安装.pdf
- 建筑工程图集 08CG09:建筑震害分析及实例图解(参考图集).pdf
- 建筑工程图集 05SDX006:民用建筑工程设计常见问题分析及图示-电气专业.pdf
- 建筑工程图集 00J202-1、00(03)J202-1:坡屋面建筑构造(一)(含2003年局部修改版).pdf
文档评论(0)