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安监局人事财务科的工作计划

一、财务管理工作

以保运转、控四费为目标，以增收节支为原则，以指导协调、监督服务为手段，保障机关重点工作和中心工作的费用支出，服务机关公共事务。具体做好以下几个方面的工作：

1、做好年度财政预、决算的编制上报，依法依规做好机关资金管理，积极筹措统筹安排，保障机关工作正常运转；

2、做好工资、津补贴、奖金的发放，“五险一金”的提取缴纳，保障干部职工福利待遇有效发放；

3、加强日常票据管理，及时完成各类财务报表，严格控制四项费用支出，配合有关部门做好年度财政审计工作；

4、加强执法执收财务监督管理工作，确保行政处罚等非税收入及时足额入库，有效执行到位；

5、理顺培训中心财务管理体制，完善财务管理制度加强财务收支管理，确保培训工作顺利开展；

6、做好全市安全生产责任险台账缴纳的督查和统计工作，通过适时的安全生产责任险统计台帐网上督查，实现全市安全生产责任险缴纳率达95%以上；

7、开展一次固定资产清查，完善领用手续，明确各科室资产管理责任人，并更新完善机关固定资产台账和固定资产管理系统；

二、政工人事工作

认真贯彻落实人事、劳资政策规定，做好人事、编制日常工作，突出抓好机关科室设置和职责明晰、乡镇安监员交流调配、乡镇安监员补员三件事，具体做好以下几项工作：

1、根据领导指示，做好20xx年度机关科室设置、职能职责、人员配备工作方案的起草、修改、发文等基础性工作；

2、协调有关部门、乡镇街道做好20xx年度乡镇安监员交流调配的`调研、方案起草、调动手续办理等基础性工作；

3、协调有关部门、乡镇街道做好20xx年度乡镇安监员补员的工作方案起草、考核选拔、调动手续办理等基础性工作；

4、及时做好机关干部职工工资套改、保险福利、建档、调整，编制、人事关系办理等工作；

三、队伍建设工作

以打造安监铁军为宗旨，以乡镇安监站为重点，以教育培训、绩效考核、活动带动为三大抓手，凝心聚气进一步提高安监队伍的专业素养和执法水平，提高安监队伍的工作积极性和工作执行力，提振全体安监员的幸福度和自豪感。具体方法如下：

1、开展教育培训提高安监队伍的专业素养和执法水平，全年牵头组织全体安监员业务培训不少于1次；

2、加强考核奖励提高安监队伍的工作积极性和工作执行力，年初即完善和细化乡镇安监站考核工作方案，采取集中考核与日常考核相结合以日常考核为主，统一考核与业务科室考核相结合以业务科室考核为主、安监员考核与安监站考核相结合以安监站考核为主的原则强化乡镇安监站的考核工作，将考核结果与安监员评先评优、交流调配挂钩，体现以绩效论英雄、以绩效定奖惩、以绩效用干部的风向标，调动安监员工作积极性；

3、开展系列文化娱乐活动提高全体安监员的幸福度和自豪感，振奋安监铁军精神。全年邀请专家、教授开展一次健康心态讲座，缓解安监员压力，振奋工作激情；组织一次安监员集体文体活动，增强队伍凝聚力和战斗力；组织开展安监系统第二届“安全杯”运动会，激发队伍活力。

四、党建党务工作

以推行党建工作“五个一责任制”为核心，以做好党建党务各项日常工作为抓手全面开展工作，提升党员干部素质、增强队伍凝聚力，为实现全年工作总目标提供坚强的组织保证。具体做好以下工作：

1、结合党建示范项目申报，把党建示范项目申报与创建作为加强机关党建的重要抓手，把创建工作融入日常学习、经常性工作之中，融入党建创新目标中予以贯彻落实，成为党建工作中的新亮点。

2、推行党建工作“五个一责任制”。即年初组织一次专题研究机关党建工作、全年抓好一项机关党建创新工作、七一前后上好一次党课、在单位中培树一批党员先进典型、年终进行一次机关党建汇报工作。

3、认真做好党建党务各项日常工作。每季度至少报送1条组织、党建工作信息，年度报送1篇调研文章；年中组织党员民主评议，评选表彰优秀党员，做好党费收缴工作，发展党员1名，并组织开展一次机关支部党员七一庆祝活动；每季度更新完善党建工作活动台帐、党员信息系统、党员证上党员活动记录、党费收缴、民主评议等信息；及时报送各类计划、总结、表格和更新党务公开栏；年终做好党员统计报表工作；

4、按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”，扎实开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动；

五、纪检监察工作

秉承廉政建设的理念，以加强政风行风建设，落实党风廉政建设责任制，建立健全行政执法监督管理工作机制为重点，着力抓好纪检监察各项日常工作，创建一个廉洁的服务性集体。具体做好以下工作：