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【企业管理】
EnterpriseManagement
【】
一、基本信息
课程代码:【2060117】
课程学分:【2】
面向专业:【电科,微电子】
课程性质:【选修】
开课院系:工商管理系
使用教材:
教材:宿恺,袁峰主编,《企业管理学》,北京:机械工业出版社,2019年9月
参考书目:
周三多主编,《管理学》(第五版),北京:高等教育出版社,2018年5月
王关义、刘益、刘彤、李治堂主编,《现代企业管理》(第五版),北京:清华大学出版社,
2019年6月
斯蒂芬`罗宾斯主编,《管理学》(第13版),北京:中国人民大学出版社,2017年1月
课程网站网址:
先修课程:【管理学原理、物流管理、财务管理、市场营销等】
二、课程简介
《企业管理》是一门经济管理类专业核心课,也是一门实践性、应用性很强的课程。包括管
理概述、管理原理与方法、调查、预测、决策、计划、组织、领导和控制;同时介绍企业管理实
务,内容包括企业物流管理、运营管理、营销管理、技术管理、财务管理、质量管理、人力资源
开发与管理里与战略管理。本课程力求总结和汲取当今企业管理理论和实践的精华。
通过本课程学习,使学生掌握现代企业管理的基本理论,基本职能、基本概念、基本原理和
基本方法,要求学生能够用自己的语言对基本理论进行描述,对基本原理能够说出基本要点和该
原理对于企业管理实践意义。要求学生对现代企业生产经营管理的理论和实践有一个较为全面的
了解。总之,我们希望通过改课程的学习,培养出既有扎实的营销理论基础,又具备企业管理实
战操作技能的合格人才。
三、选课建议
企业管理适合经济类的各专业特别是各专业高年级学生。
四、课程与专业毕业要求的关联性
专业毕业要求关联
LO11:表达沟通。理解他人的观点,尊重他人的观点,能在不同场合用书
面或口头形式进行有效沟通。
LO21:自主学习。学生能根据环境需要确定自己的学习目标,并主动地通
过搜集信息、分析信息、讨论、实践、质疑、创造等方法来实现学习目标
LO31:调查预测能力。熟悉调查方案的策划,调查问卷的设计,掌握常用
的资料分析与预测方法,熟悉调查报告的写作。
LO32:市场开拓能力。熟悉SWOT分析、波士顿矩阵、STP分析、4P组合、
营销组织与控制等,并能有效应用
LO33:生产运作能力。清楚生产运作系统的设计、进度管理、质量管理、
技术管理、设备管理等。
LO34:人力资源能力。熟悉人力资源工作规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理,并能设计方案。
LO35:财务管理能力。清楚资金的筹集、投资、运营、分配和财务计划与
决策、财务预算与控制、财务分析与考核等
LO36:项目管理能力。熟悉项目范围、项目时间、项目成本、项目质量、
项目人员、项目沟通、项目风险、项目采购、项目集成管理等。
LO41:尽责抗压。遵守纪律、守信守责;适应环境变化,具有耐挫折、抗
压力的能力。(“责任”为我校校训内容之一)
LO51:协同创新。同群体保持良好的合作关系,做集体中的积极成员;善
于从创新思维,利用自己的知识与实践来提出新设想。
LO61:信息应用。具备一定的信息素养,善于收集信息,并能在工作中应
用信息技术解决问题。
LO71:服务关爱。愿意服务他人、服务企业
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