公司治安突发事件应急预案.docxVIP

一、预案目的

为保障公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产、生活秩序，提高应对治安突发事件的能力，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本预案。

二、预案适用范围

本预案适用于公司内部发生的各类治安突发事件，包括但不限于：打架斗殴、盗窃、诈骗、火灾、爆炸、恐怖袭击等。

三、组织机构及职责

1.成立公司治安突发事件应急指挥部，负责全面领导和协调应急处置工作。

2.应急指挥部下设以下小组：

（1）现场处置组：负责现场应急处置，包括人员疏散、伤员救治、现场勘查等。

（2）通讯联络组：负责应急信息的收集、整理、上报和发布。

（3）安全保障组：负责公司内部安全保卫，防止事态扩大。

（4）后勤保障组：负责应急物资的调配、供应和保障。

（5）宣传报道组：负责对外宣传报道，稳定员工情绪。

四、应急处置流程

1.发生治安突发事件时，现场处置组应立即赶赴现场，进行现场勘查、人员疏散、伤员救治等工作。

2.通讯联络组应立即向上级报告情况，并向应急指挥部汇报。

3.安全保障组应立即采取有效措施，加强公司内部安全保卫，防止事态扩大。

4.后勤保障组应立即调配应急物资，确保现场处置工作顺利进行。

5.宣传报道组应密切关注事态发展，及时对外发布信息，稳定员工情绪。

五、应急处置措施

1.人员疏散：现场处置组应立即组织人员疏散，确保人员安全。

2.伤员救治：现场处置组应立即组织人员进行救治，同时联系专业医疗部门进行支援。

3.现场勘查：现场处置组应立即对现场进行勘查，收集证据，为后续调查提供依据。

4.防止事态扩大：安全保障组应立即采取措施，加强公司内部安全保卫，防止事态扩大。

5.应急物资供应：后勤保障组应立即调配应急物资，确保现场处置工作顺利进行。

六、应急恢复

1.事件平息后，应急指挥部应组织相关部门进行事件调查，查明原因，追究责任。

2.对受影响的员工进行心理疏导，帮助其恢复正常生活。

3.对事件原因进行分析，总结经验教训，完善应急预案。

七、预案培训与演练

1.公司应定期组织应急预案培训，提高员工应对治安突发事件的能力。

2.公司应定期开展应急演练，检验预案的可行性和有效性。

八、附则

1.本预案由公司应急指挥部负责解释。

2.本预案自发布之日起实施。

【公司名称】

【发布日期】