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室内装潢设计咨询公司员工保密合同

甲方（公司名称）：__________

乙方（员工姓名）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后所涉及的保密事项，达成以下协议：

一、保密范围

1.技术信息：包括但不限于设计图纸、设计方案、施工工艺、材料配方、技术标准、研发成果等。

2.经营信息：包括但不限于客户资料、营销策略、市场调研报告、合作单位信息、采购渠道等。

3.管理信息：包括但不限于公司内部管理制度、薪酬体系、员工手册等。

4.其他甲方认为需要保密的信息。

二、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守本保密合同，不得泄露、使用、传播或允许他人使用甲方保密信息。

2.乙方在甲方任职期间，因工作需要接触到的保密信息，仅限于履行职责之必要范围内使用，不得用于其他目的。

3.乙方离职时，应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、物品等归还甲方，不得擅自复制、保留或带走。

三、保密期限

1.本保密合同自乙方入职之日起生效，至乙方离职后两年止。

2.如涉及国家秘密或商业秘密的保密期限，按照相关法律法规的规定执行。

四、违约责任

1.乙方违反本保密合同，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

2.甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。

五、其他条款

1.本保密合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本保密合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本保密合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____________签订日期：____________