2.2.2 法约尔及其一般管理理论 .pdfVIP

2.2.2法约尔及其一般管理理论--第1页

2.2.2法约尔及其一般管理理论

法约尔（1841～1925）是法国著名管理学家，西方古典管理理论学派的代表人物之一。1860年法

约尔从圣艾蒂安国立矿业学院毕业后，1866年开始一直担任高级管理职务。根据自己50多年的管理

实践，法约尔于1916年发表了《工业管理和一般管理》一书，提出了适用于一切组织的经营的六类

活动和管理的五种职能以及有效管理的14条原则。人们一般认为法约尔是第一个概括和阐述一般管

理理论的管理学家，他也因此被称为“一般管理理论之父”。

一、有效管理的原则

法约尔提出的有效管理14条原则主要内容如下。

（1）劳动分工。这是一项属于自然规律方面的原则，其目的是用同样的努力生产得更多更好。劳

动分工可提高劳动的熟练程度和准确性，从而提高效率；劳动分工不仅限于技术工作，也适用于管理

和其他工作，这是一个与泰罗相同的观点，其结果是职能的专业化和权力的分散；没有学者和艺术家

的专业化工作，社会进步的可能性也很难想象。

（2）权力和责任