2024企业临时劳务合同范本.docxVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(临时劳务人员):____________________

地址:____________________________

身份证号码:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方需要临时劳务人员提供相应的劳务服务,乙方愿意提供相关劳务服务,双方经充分协商,达成如下协议:

第一条劳务内容

1.1乙方应按甲方的要求,提供____________________的劳务服务。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,至____________________止。

2.2如双方同意续约,应提前____________________日书面通知对方。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按双方约定支付乙方劳务报酬,具体金额为____________________元。

3.2甲方应按时支付劳务报酬,支付方式为____________________。

第四条工作条件与保护

4.1甲方应提供乙方正常工作所需的工作条件,保障乙方的安全健康。

4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条保密条款

5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算,延续至____________________。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

6.2造成对方损失的,应赔偿对方所遭受的损失。

第七条争议解决

7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(用人单位):____________________

乙方(临时劳务人员):____________________

签订日期:____________________

注意事项:

1.合同双方应确保提供的信息真实准确,包括但不限于合同方名称、地址、联系方式等。

2.合同编号应由甲方根据内部管理需要进行设定,确保合同的唯一性。

3.甲方应确保乙方的劳务报酬符合国家规定的最低工资标准及相关法律法规要求。

4.甲方应遵守国家关于社会保险的相关法律法规,为乙方按时足额缴纳社会保险。

5.双方应严格履行保密义务,对于合同中提及的保密信息应采取适当的保密措施。

6.若合同一方欲提前终止或解除合同,应按照合同约定的程序和条件进行。

7.双方在签订合应仔细阅读合同内容,确保对合同条款的理解无误。

8.若合同执行过程中出现争议,应通过友好协商解决,协商不成时可依法解决。

解决办法:

1.对于提供的信息不真实或不准确的情况,甲方有权要求乙方立即更正,并可据此解除合同。

2.若合同编号重复或未设定,甲方应重新设定并通知乙方。

3.乙方如认为劳务报酬低于法定标准,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.甲方未按时足额缴纳社会保险的,乙方有权向社保机构投诉或申请劳动仲裁。

5.保密信息的泄露或侵权行为,乙方有权要求甲方承担违约责任,并可依法要求赔偿。

6.提前终止或解除合同的,应按照合同约定办理相关手续,并依法支付违约金或赔偿损失。

7.对于合同条款的理解有误,可通过双方协商一致进行澄清和修改。

8.合同争议可通过协商解决,协商不成的,可向合同约定的法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等,为本单位提供就业岗位并支付工资的社会组织。

2.临时劳务人员:指与用人单位签订临时劳务合同,为用人单位提供短期劳务服务的人员。

3.劳务报酬:指乙方为甲方提供劳务服务所应得的报酬。

4.保密义务:指合同双方对合同中约定的保密信息承担的不泄露给第三方的法律义务。

5.社会保险:指国家通过立法,为解决劳动者在特定情况下丧失劳动能力或失去工作机会时的基本生活保障问题而实施的一种社会保障制度。

6.违约责任:指合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定时,应承担的法律责任。

7.争议解决:指合同双方在合同执行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合:

1.

文档评论(0)

137****6739 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档