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  • 2024-10-18 发布于上海
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为了规范考勤管理制度

一、目的

为了规范考勤管理制度,提高员工的工作效率,保障公司业务的正常运营,特制定本考勤管理制度。本制度旨在明确员工的工作时间、签到规定、请假、休假以及迟到、旷工等相关事宜,确保公司各项工作的有序进行。

二、适用范围

本考勤管理制度适用于公司全体在岗员工,包括正式员工、试用期员工及临时工。公司各部门应严格遵守本制度,切实加强员工考勤管理。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制,工作时间如下:

-工作日:周一至周五,共计5天。

-工作时间:上午9:00至12:00,下午13:00至18:00,共计8小时。

2.根据公司业务需要,部门主管可根据实际情况调整员工的工作班

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