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三、加强消防部队预算绩效管理 （二）预算绩效评价程序 1、确定绩效评价对象； 2、下达绩效评价通知； 3、确定绩效评价工作人员； 4、制订绩效评价工作方案； 5、收集绩效评价相关资料； 6、对资料进行审查核实； 7、综合分析并形成评价结论； 8、撰写与提交评价报告； 9、建立绩效评价档案。 第二十七页，共四十六页。 三、加强消防部队预算绩效管理 （三）评价指标、评价标准如何确定 绩效目标的量化，即为绩效指标。 绩效指标，加上有关项目决策、项目管理的内容，即构成评价指标。 对有关评价指标赋予一定的标准，即为评价标准。如绩效指标的评价标准即为年初确定的目标值。 根据项目实际情况，与评价标准进行对照，相应得出绩效评价得分。 第二十八页，共四十六页。 三、加强消防部队预算绩效管理 第二十九页，共四十六页。 三、加强消防部队预算绩效管理 （三）评价指标、评价标准如何确定 绩效评价标准具体包括： 1、计划标准。是指以预先制定的目标、计划、预算、定额等数据作为评价的标准。 2、行业标准。是指参照国家公布的行业指标数据制定的评价标准。 3、历史标准。是指参照同类指标的历史数据制定的评价标准。 4、其他经财政部门确认的标准。 第三十页，共四十六页。 三、加强消防部队预算绩效管理 （四）绩效报告如何撰写 财政资金具体使用单位提交绩效报告，包括以下主要内容