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[台州]浙江台州市体育事业发展中心招聘编制外工作人员笔试历年典型考题及解题思路分析附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间，而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。

??这段话主要说明了______。

A.勤奋是成功之母

B.各类人才对时间的利用率不一样

C.开拓型人才善于利用时间

D.淘汰型人才不善于利用时间??

解析：参考答案：B

[解析]题干主要说明两个方面，一是真正的开拓型人才，二是淘汰型人才，以及两种人才的对比。没有强调哪一类型的人。A项是无关项。故选B。

2、就一个群体而言，发生某种风险的几率会随着规模的扩大而趋向一个常数。层次越高，范围越大、人数越多，这个客观存在的______就越______、越稳定。

??填入划横线部分最恰当的一项是??。

A.定数集中

B.变数显著

C.常数明显

D.固数明确??

解析：参考答案：C

[解析]这道题比较简单，由第一个空即可直接选出答案。题中第一句话说几率趋向一个“常数”，第二句话接着说这个“常数”越明显、越稳定。注意第二句中“这个”的指代，“定数”“固数”都太绝对，文中不曾提到，故排除。“变数”与文意相反，故排除。

3、技术定义的要点是??。

A.技术的实现是通过广泛“社会协作”完成的

B.技术是有目的的

C.技术的首先表现形式是设备硬件

D.技术的重要表现形式是工艺、方法、制度??

解析：参考答案：ABCD

4、9月30日太阳直射点的纬度位置和即将移动的方向是______。

A.在北半球，将向北移动

B.在南半球，将向北移动

C.在北半球，将向南移动

D.在南半球，将向南移动??

解析：参考答案：D

[解析]春分，太阳直射点在赤道，此后北移。夏至，太阳直射点在北回归线上，此后南移。秋分，太阳直射点在赤道，此后继续南移。冬至，太阳直射点在南回归线上，此后北移。9月30日在秋分后，太阳直射点在南半球，向南移。

5、如果从伦理的角度着眼，两极分化是一种悲剧性的社会现实。面对落入破产者行列的许多小生产者和劳动者，我们不能不寄予深切的同情。但是从生产力的角度着眼，两极分化是商品经济的价值规律发生作用后的必然经济结果，它发挥着约束和激励的功能，使人力资源和物质资源都趋于更合理的配置。对这段话理解正确的一项是()。

A.从发展商品经济的角度看，两极分化具有一定的积极意义

B.我们应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予深切的同情

C.我们不应该对落入破产者行列的小生产者和劳动者寄予太多的同情

D.我们应该首先从经济的角度考虑问题，而不应该过多地从伦理的角度考虑问题??

解析：参考答案：A

[解析]原文从伦理和生产力两个方面说明两级分化的问题，转折处是全文重点所在，主要强调的是从生产力角度来看，两极分化的积极意义，即：有约束和激励的功能，并使资源配置更合理。对照选项发现，只有A项符合题意，故正确答案为A。

6、领导班子要牢固树立法制观念，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，强化政府自身的法律约束力。班子成员要严防糖衣炮弹，严防掉入陷阱，对工程承包、产权变更、市场交易等事情，我们要自觉避免______之嫌，把所有权力的运行进入规范化轨道，重大问题集体研究决定。

??填入横线上最恰当的一项是??。

A.涣然冰释

B.颐指气使

C.瓜田李下

D.安步当车??

解析：参考答案：C

本题考查成语在具体语境中的正确运用。“涣然冰释”形容疑虑、误会、隔阂等完全消除。“颐指气使”形容有权势的人指挥别人的傲慢态度。“瓜田李下”比喻容易引起嫌疑的地方，或指比较容易引起嫌疑，让人误会。“安步当车”形容慢慢地走，当作坐车。结合语境文段要求领导班子成员洁身自律，免得让别人产生误会。故选C。

7、有什么样的权力监督______，就会有什么样的权力文化与为官心态。官员的现实心态问题当然需要被关注。但任何抑制腐败的制度设计，都应该务实地回到权力监督这个根本问题上来。绕过被普遍证明有效的权力约束制度，挖空心思搞再多的发现和创新，都可能是______。毕竟，把权力关进笼子，并无捷径可走。

??填入画横线部分最恰当的一项是：

A.生态?隔靴搔痒

B.制度?杯水车薪

C.体系?无济于事

D.环境?于事无补??

解析：参考答案：A

[解析]第二空，由“都应该务实地回到权力监督这个根本问题上来”可知，句中强调的是所谓的“发现和创新”都没有针对根本问题，效果不理想。选项中四个词语都含有解决不了问题的意思，“无济于事”“于事无补”强调对事情没有用，“隔靴搔痒”