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- 约 77页
- 2024-10-19 发布于江西
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第五章组织设计;
;企业组织的大树模型;;;正确认识管理幅度意义重大:在组织中,管理幅度的大小决定着主管所涉及的人际关系数。
(V.A.Graicunas,1933):管理幅度以算术级数增加,管理者和下属可能存在的人际关系数将以几何级数增加。
格丘纳斯(法)公式:
计算推理如下表:;n(下属人数)C(关系数)
11
26
318
444
5100
6222
7496
81080
92376
105210
第五章组织设计;
;企业组织的大树模型;;;正确认识管理幅度意义重大:在组织中,管理幅度的大小决定着主管所涉及的人际关系数。
(V.A.Graicunas,1933):管理幅度以算术级数增加,管理者和下属可能存在的人际关系数将以几何级数增加。
格丘纳斯(法)公式:
计算推理如下表:;n(下属人数)C(关系数)
11
26
318
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5100
6222
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