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企业复工复产疫情防控措施与制度

第一章总则

为确保企业在疫情防控常态化背景下安全、有序地复工复产，保障员工的身体健康与生命安全，依据国家及地方相关法规、政策，结合企业实际情况，特制定本制度。该制度旨在明确疫情防控的目标、适用范围、管理规范、操作流程及监督机制，确保各项措施的有效落实。

第二章制度目标

1.保障安全：确保员工在工作环境中的安全，降低疫情传播风险。

2.规范管理：建立系统化的疫情防控措施，明确各部门责任，促进企业复工复产的顺利进行。

3.提升意识：增强全体员工的疫情防控意识，确保每位员工都能积极参与防控工作。

4.应急响应：建立应急响应机制，及时处理疫情突发情况，保护员工健康。

第三章适用范围

本制度适用于企业所有部门及全体员工，包括但不限于生产、销售、行政、技术等各个岗位。所有与企业复工复产相关的外包人员、访客及其他相关人员也应遵守本制度。

第四章法规依据

1.《中华人民共和国传染病防治法》

2.《新冠肺炎疫情防控工作指南》

3.《企业复工复产疫情防控措施指南》

4.其他相关地方政府及主管部门的规定。

第五章管理规范

第五节人员管理

1.健康监测：

-所有员工在进入工作场所前，必须进行体温测量，记录体温数据。

-员工如出现发热、咳嗽等症状，须立即报告并按规定进行隔离观察。

2.返岗员工健康申报：

-所有返岗员工需如实填写健康申报表，内容包括近期旅居史、接触史等。

-定期更新员工健康状况，确保信息的准确性。

3.外来人员管理：

-外来人员进入企业前，需提供健康证明及体温检测，填写登记表。

-非必要情况下，尽量减少外来人员的进入。

第五节环境管理

1.办公环境消毒：

-定期对办公区域、公共区域及员工用餐区进行消毒，确保环境卫生。

-对于高频接触的设备和设施（如电梯按钮、门把手等）增加消毒频次。

2.通风措施：

-保证室内通风良好，定期开窗换气，必要时使用空气净化设备。

第六节个人防护

1.佩戴口罩：

-所有员工在工作期间须佩戴口罩，特别是在与他人接触时。

-企业应为员工提供合格的口罩及其他防护用品。

2.手部卫生：

-提供充足的洗手设施与消毒液，确保员工随时保持手部清洁。

-进行手部卫生知识的宣传教育，提高员工自我保护意识。

第七节会议与培训管理

1.会议安排：

-尽量采用线上会议，必要时控制会议人数，保持安全距离。

-会议前后对会议场地进行消毒。

2.员工培训：

-定期组织疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。

第六章操作流程

第八节日常管理流程

1.健康监测流程：

-员工进入公司前进行体温测试，记录并上报健康状况。

-定期由人力资源部进行数据汇总与分析。

2.消毒与防护流程：

-由后勤保障部负责制定消毒计划，落实消毒工作。

-定期检查防护用品的库存，确保供应充足。

第九节应急管理流程

1.疫情突发应对：

-一旦发现疑似病例，立即启动应急预案，隔离疑似病例并通知卫生部门。

-在确认病例后，由疫情防控小组进行现场调查并采取必要措施。

2.信息报告流程：

-疫情信息需及时上报至企业管理层及相关卫生部门，确保信息透明。

第七章监督机制

第十节监督与评估

1.监督机制：

-设立专门的疫情防控小组，负责监督各项防控措施的落实情况。

-定期组织自查，确保制度的有效执行。

2.评估机制：

-定期对防控措施的有效性进行评估，收集员工反馈意见，及时调整措施。

-设立监督举报渠道，鼓励员工对违反防控措施的行为进行举报。

附则

本制度由企业管理层解释，自发布之日起实施。制度的修订与完善将根据疫情发展及国家政策变化进行调整，并及时通知全体员工。

通过以上制度的制定与实施，企业将能够在复工复产的过程中，确保员工的安全与健康，同时促进企业的稳定发展。希望每位员工都能积极参与，共同维护安全的工作环境。