I-Cake糕点设计有限公司销售人员招聘方案10人力一郭琴.docVIP

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销售人员招聘方案

班级：10级人力资源管理一班

学号：201011011

姓名：郭琴

目录

摘要……………1

第一章绪论

1.1本文的研究背景……………2

1.2本文的研究目的和意义……………………3

1.3我国煤炭行业工伤保险制度的发展趋势…………………3

1.4本文的结构框架……………4

第二章我国工伤保险制度的论述

2.1我国工伤保险制度的概念…………………4

2.2我国工伤保险制度的特征…………………4

第三章煤矿行业工伤保险制度实施的现状研究

3.1煤矿行业职工工伤保险实施的法律依据…………………5

3.2煤矿行业工伤保险的实施状况……………5

第四章煤矿行业工伤保险制度存在的问题

4.1法律法规建设滞后，可操作性不强，覆盖的职工人数少………………6

4.2工伤保险费率机制不科学，未能充分发挥经济杠杆作用，影响投保积极性…………………6

4.3赔付水平低、不规范………………………6

4.4对工伤预防重视不够,工伤事故和职业病预防机制尚不成熟…………7

4.5工伤康复制度起步较晚，职业康复工作进展缓慢………7

第五章处理煤矿行业工伤保险问题的建议与对策

5.1加快立法,健全工伤保险的法规体系……………………7

5.2建立科学合理的费率机制，真正起到工伤预防的作用…………………7

5.3建立煤矿工伤多渠道补偿机制……………8

5.4加强工伤预防工作，消除事故隐患和控制职业病………8

5.5完善工伤康复制度,为工伤职工再就业提供帮助………9

第六章结束语

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浅谈我国煤矿行业工伤保险制度存在的问题及处理的对策

【摘要】近年来，我国煤矿业安全隐患严重，矿难事故频发，不但给国家和企业带来了损失，也使遇难矿工及其家属的生活陷入了困境。如果不能在经济和物质上为遇难矿工提供相应的保障，不仅会影响工人的生产积极性，降低煤矿企业

的经济效益，长期下去，还会影响社会的安定。因此，煤矿工人的工伤损害赔偿问题至关重要。由于煤矿行业的特点，导致其安全生产的风险比其他行业要大很多，事故的发生比较频繁，煤矿行业也是我国伤亡事故出现最多的行业之一。本文首先阐述了我国煤矿行业工伤保险的现状，然后分析了存在的问题，最后提出了相应的建议和对策。

【关键词】煤矿行业；工伤保险；现状；问题；建议与对策

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第一章绪论

我国是一个严重依赖煤炭能源的国家，同时也是矿难大国。我国煤炭产量占世界的35％，然而矿难死亡人数却占世界的80％。居高不下的煤矿事故和不断攀升的伤亡人数引起了社会各界的重视。

矿难的发生无疑给国家和企业带来了巨大的资源浪费、经济损失，同时也给作为弱势群体的煤矿工人及其亲属带来了伤痛和贫困。如何保障煤矿工人的利益，让他们获得应有的赔偿，成为亟待解决的问题。

工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分。它是指劳动者在生产经营过程中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害、职业病，以及因这两种情况造成的死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其亲属能够从国家、社会得到必要的物质补偿，包括医疗服务、职业康复、生活保障和经济补助等。

2003年4月27日颁布并从2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》明确规定了我国实行工伤保险的目的是：保障因工作遭受伤害事故或职业病的职工获得医疗救助和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。由于煤炭行业特殊的生产特点和条件，其安全生产风险大，容易出现群死群伤的恶性事故，是我国工业生产中最危险的、伤亡事故最严重的行业之一。做好煤矿工伤保险工作，坚持预防为主，落实安全措施，减少事故发生，降低职工伤亡及职业病发生率显得尤为重要。

1.1本文的研究背景

煤炭是我国的主要能源。我国煤矿95％属于地下开采，煤炭生产多以井下为主。由于井下生