个体工商户雇工劳动合同书专业版8篇.docx

个体工商户雇工劳动合同书专业版8篇

篇1

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限

（一）本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）合同期满如需要继续留用的，双方应根据相关法律法规的规定重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。乙方应完成岗位责任制所规定的工作任务。

（二）甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位，乙方应积极履行新岗位的职责。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下休息休假制度：____________________。

（二）乙方应严格遵守工作时间和休息休假制度，如有违反，按照甲方的内部规定处理。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资标准为______元/月。甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位变动、工作表现及贡献大小等情况调整工资水平。

（二）甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动纪律和劳动保护

（一）甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规，乙方应遵守甲方的内部规章制度和劳动纪律。如有违反，甲方有权按照有关规定处理。

（二）甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。

六、社会保险和福利

（一）甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

（二）乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇。具体标准按照甲方的内部规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如需要解除劳动合同，应提前一个月通知对方。违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。

（二）合同期限届满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签合同的，应在合同到期前一个月通知对方。逾期未通知的，视为同意终止本合同。

八、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（个体工商户名称）：____________________

乙方（雇工姓名）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，保障双方合法权益，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据经营需要，安排乙方在________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日及婚假、丧假等假期按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应根据经营情况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方应按时支付乙方加班工资及各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全。

4.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和操作。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照双方约定及国家法律规定执行。

九、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

3.甲乙双方任何一方违反法律、法规或本合同