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XX市第三人民医院

安保工作外包服务方案

一、服务范围

XX市第三人民医院治安安全、消防安全、车辆管理及疫情防

控等工作。

二、服务地点

三、服务方式

委托承包

四、服务期限

两年（2023年1月1日—2024年12月31日）

五、监管科室

武装保卫科

六、资质要求

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

5.参加本次市场调研前三年内，在经营活动中没有重大违法

记录。

6.法律、行政法规规定的其他条件：具有从事安保服务的专

业资质。

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7.参加本次市场调研前三年内，供应商单位及其现任法定代

表人、主要负责人无行贿犯罪记录。

七、安保岗位及人员配置

（一）岗位设置：警务室、安防控制、西区门卫、济慈医疗

部、车辆管理人员、门急诊大厅、疫情防控（三通道、楼宇）。

（二）人员配置：不少于35人

1.治安队员岗位配置：医院本部警务室15人、西区2人、济

慈医疗部4人、门急诊2人。

2.安防控制室岗位人员配置3人。

3.停车服务5人（收费2人，停车场3人）。

4.疫情防控三通道管理、楼宇门岗配置4人。

供应商需全力保证服务质量，在医院现有业务及规模下，如

公司服务质量不能达到服务要求，供应商需增派人员以保障服务

质量，但增派人员的费用由公司自行负责。

八、岗位要求

（一）入职人员具有相关工作经验，经过专业培训，身体健

康，身高1.65米以上，入职前年龄不超过45周岁（消防控制室

人员不超过50岁），初中及以上文化程度。车辆管理人员不超过

50岁，有户籍地公安机关出具的无犯罪记录证明。

（二）入职人员须提供身体健康体检表、身份证复印件、学

历证复印件、保安证、《建（构）筑物消防员资格证》、户籍地公

安机关评审证明。

（三）部分岗位人员实行24小时值班制度。

九、岗位工作职责

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（一）安保人员工作职责

1.负责医院内部的安全保卫、消防安全巡逻和突发事件的应

急处置工作。

2.执行24小时安保巡查制度，巡视时在巡更器上打卡确认，

并向科室值班人员询问有无安保、消防以及其它安全隐患。人员

密集场所的住院区域及门诊区域白天每2小时巡查1次，库房、

机房、财务科等重要场所夜间至少巡查2次。

3.发现可疑人员和私带违禁物品者，应予以扣留，情节严重

者依法移交公安机关。

4.按规定着装，佩戴各种安保器具。

5.熟练掌握处置治安事件知识和技能，保护医院患者和医务

人员的人身和财产安全。

6.协助车辆管理人员加强停车秩序、交通秩序管理，杜绝生

命急救通道、消防通道被占用，确保通道畅通。

7.各班组长每月对医院各部位的消防设施、设备进行检查，

按照监管科室提供的检