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运营公司岗位职责

运营公司岗位职责1

1、主持运营公司工作,建立健全部门各项规章制度和工作流程。

2、负责游客景区内接待服务和安全工作,不断提升服务品质和安

全保障,提高游客满意度。

3、加强政治思想教育、服务意识和专业技能、安全运营的培训,

做到文明服务,处事果断。

4、加强停车地点等游客集中的区域的管理和疏通,避免和制止盗

窃、斗殴、争车抢车等影响景区运行和游客安全的事件。

5、加强驾驶员思想教育和服务意识培训,做好车辆安全管理,杜绝

病车上路、酒后驾驶等危险行为,确保做到安全运行、优质服务。

6、做好车辆、电池的维护保养,保证车况良好,延长车辆和电池的

使用寿命。

7、掌握车辆运行动态、合理调配,充分发挥车辆的运行潜力。

8、随时掌握景区内运行情况,确保游客、员工的生命财产安全和

公司财产安全。

9、做好安全事故调查工作,并出具事故调查报告。

10、负责公司员工管理、培训和考核评定工作。

11、完成领导交办的其他工作。

运营公司岗位职责2

1、协助总裁制订公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,

1

推动并确保营业指标的顺利完成。

2、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理,监督各项管理制

度的制定及推行。

3、制定日常与运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效

的运营管理体系。

4、策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行业务发展跟踪和

策略调整,处理公司重大突发事件。

5、完成总裁临时下达的任务。

运营公司岗位职责3

岗位职责：

1、负责业务发展，提出开发和市场发展建议。

2、根据公司的战略计划，业务规划、经营方针和经营形式，寻

找和开拓具有良好市场环境的目标市场。

3、领导制定酒店的前期定位和可行性报告，并制定初步的开发

运营计划。

4、组织审核各种营销推广活动计划，全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理，

及时进行组织和流程的优化调整。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄34—39岁之间，8年以上酒店管理经验，

运营总监管理职2年以上，熟悉国内外酒店业发展状况，并有五星级

酒店筹建和管理经验者优先。

2

2、有较强的酒店运营策划能力，熟悉酒店各个环节的运营情况，

了解国家有关酒店行业管理规定。

3、有酒店组织机构、人力编排，运营流程管理制度的经验。

4、具有敏锐的商业和市场意识，对酒店市场营销工作有深刻认

识，对酒店项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等

专业流程具有良好的专业水平。

5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的

能力。

6、熟悉渠道通路等相关业务。

7、具备较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队

建设能力、组织开拓能力。

8、工作努力、积极进取，责任心强，具有高度的工作热情、良

好的团队合作精神。

9、思维开放、灵活、擅换位思考，创新意识强，跨部门协作能

力佳。

10、良好的英语水平。有海外经历者优先考虑。

运营公司岗位职责4

1、负责与符合公司条件的区域农资经销商建立合作关系；

2、负责区域内服务网店的建立与运营，对网店业绩负责；

3、负责建立服务网点工作制度和流程；

4、负责区域内团队建设和人员管理；

5、对区域内的运营业绩负责。

3

运营公司岗位职责5

1、主持运营公司工作，建立健全部门各项规章制度和工作流程。

2、负责游客景区内接待服务和安全工作，不断提升服务品质和

安全保障，提高游客满意度。

3、加强政治思想教育、服务意识和专业技能、安全运营的培训，

做到文明服务，处事果断。

4、加强停车地点等游客集中的区域的管理和疏通，避免和制止

盗窃、斗殴、争车抢车等影响景区运行和游客安全的事件。

5、加强驾驶员思想教育和服务意识培训，做好车辆安全管理，