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培训计划

培训计划（精华5篇）

日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！

来为以后的工作做一份计划吧。好的计划是什么样的呢？以下是小编

帮大家整理的培训计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

培训计划篇1

为继续贯彻落实科学发展观，围绕长春市教育局20xx年中小学教

师继续教育工作会议有关文件精神，加大“对话式校本教研”，“开

展教师专业发展型学校建设二期工程”，建立教师专业发展档案，特

制订我校优质人力教育资源校本培训工作计划。具体内容

1．继续加大优质人力教育资源开发管理力度，开展教师活动，充

分发挥骨干教师培训师的作用。使教师成为荣誉的圣台。

2．实施打造名师工程。每学期期初安排1-2次全员培训。促进骨

干教师向研究型、学者型教师转化。并适当安排外出学习提高。

3．继续全面深入开展教师开放课等级认定活动。设计、试讲、开

放、听课、评课、反思，各个环节要抓到实处，并注意经验材料的`积

累。力图通过教育教学实践活动，加速提高我校教师专业发展水平。

4．继续加强教师学习团队建设。培养教师团队合作意识。鼓励互

帮互学。建设教师信息交流平台。继续开展教师学习、读书活动。

5．继续建设好教师专业发展博客档案，开展教师博客教研。这种

方式的好处是交流互动性更强，更持久，使“对话式校本教研”不受

时空限制。优习网博客还可发表课堂精彩视频片段。为督促工作开展，

年末对优秀博客教研组给以奖励。

6．加强教育科研工作，重点开展校本课题研究，同时，引领鼓励

教师积极参加更高级别的课题研究。形成爱科学，研究问题的良好风

气。具体校本课题规划要点有：

二类校学困生的教育转化问题，

怎样加快青年教师成长

老教师发展瓶颈问题

影响团队合作的原因及对策

怎样预防校园恶性暴力事件

怎样提高学校的核心竞争力

优质人力资源开发的长效性研究、

教师的职业倦怠研究

怎样加强集体备课，利用团队合作，提高教师实施新课程中的工

作效率

怎样利用学案提高学生的学习效率等等

7．加强校本培训文化建设，重视校园文化的传承，搞好校刊编辑，

和学校教育、教学资料汇编工作。作好公开课资料、摄像光盘管理工

作。

8．配合市继教办搞好教师学科培训、教材培训工作。

9．关注教师心理健康，开展心理健康培训

培训计划篇2

一、培训目标

透过培训，提高员工的服务意识、文化素质和管理服务水平，掌

握酒店式服务操作技能，打造品牌、全面塑造“××”的职业团队，实

现企业的跨越发展。

二、培训原则

统一计划、统一资料、统一考核、分散实施。

三、培训方式

全员参加，分阶段、分层次的实施。

1、入职培训：对200×年新进员工进行针对性培训，物业基本状

况、服务礼仪、礼节、管理与服务技巧等。

2、上岗培训：上岗前针对各部门、各岗位职责、工作标准及相关

的业务知识培训和考核。

3、在岗培训：针对不一样对象，又针对地开展系列化、正规化的

培训。

培训方法：集中授课，公开讨论，分析案例，总结学习体会。

考核方法：口试/以现场提问方式，检验员工对培训资料的掌握程

度；

笔试/每阶段培训结束后，进行闭卷考试，此时以检查员工对所培

训资料的理解潜力和培训效果。

抽查/工作中，不定时随机抽查员工对培训资料的理解程度。

四、培训资料及时间安排

㈠公共课程培训

了解企业发展过程、企业现状，熟悉××企业《员工守则》和各项

管理制度，恪守职业道德，掌握服务技能，增强服务意识，发扬团队

精神，实现企业理念。

㈡岗位课程培训

熟悉个岗位职责、工作流程、操作规范及管理制度，此时提高服

务水平、业务技能，增强服务意识，努力做好各自工作。

培训计划篇3

当学校通知我参加这次培训时感到非常高兴，因为20xx年我参加

一次全国小学班主任的“国培计划”的培训，那次培训使我受益匪浅。

我要感谢领导和国培主办方——河北民族学院