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?人力资源管理?导学课件

任课教师：隗继胜

章丘播送电视大学

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一、指导老师情况

w隗继胜章丘电大教师

w任?公共政策概论?、?人力资源管?、?金

融市场学?、?中外政治思想史?、等多门开放

教育专本科的课程教学。

wE-MAIL:274952318@qq

wQQ:274952318QQ群：195765185

w联系

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三、课程性质及要求

w教学大纲：见章丘电大教学平台。

w课程性质：课程为中央电大工商管理专业本

专科必修课，是工商管理专业的一门专业课。

w课程要求：注意培养学生树立人本管理意识，

在教学和学习过程中，既要利用正反案例充

分展现、诠释以人为中心的管理思想，并注

意理论与实践的结合。教学当中按照教学大

纲和教材中规定“了解、掌握、重点掌握〞三

个层次来进行。

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w学习目的：通过该课程的教学，使学生掌握人

力资源管理的根本知识、根本原理，学会用人

力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方

法，同时培养学生爱岗敬业的精神，为毕业后

成功走上社会参加企业经营管理实践打下根底。

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四、网上课程学习资源

w章丘电大教学平台聚集了中央电大、省电大、章丘

电大三级学习平台课程资源，种类齐全、内容细致

具体，具有很强的实用性。

w

w章丘电大在线平台：://zqtvu

w山东电大在线平台：://open.edu

w中央电大在线平台：://open.edu/

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五、章丘电大网上资源

w课程说明

w教师介绍

w教学大纲

w实施方案

w教学辅导〔每一章节教学辅导〕

w电子教案

w期末复习

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六、人力资源管理导学方法

w1、系统讲述?人力资源管理?知识体系，概

括的介绍每章的重点和难点问题。

w2、运用正确的教学方法指导学员学习，例如：

“重点、难点讲解法〞、“案例分析教学法〞、

“BBS答疑〞、“学习小组活动指导〞、“实践

活动指导〞、“情景模拟法〞等。

w3、安排学员具体的每个时间段的学习，特别

是网上学习。让其学会灵活的学习、高效率

的学习和自主的学习。

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w4、将2、老师的指导学习与3、学员的网上学

习结合在一起是不错的学习方法。

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七、教学及其实践环节

1、自学

学生通过阅读文字教材和收看电视直

播课堂以及网上辅导等方式来掌握本课程

的根本内容。强调自学是远程开放教育和

确立以学生自主学习的根本特点。在教学

过程中，既强调对教学内容的传递，又强

调对学生自学能力的培养和提高。

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2、小组讨论

在强调学生自主性、个别化学习的

同时，也要注意小组讨论的作用。讨论

中师生之间、学生之间可以相互交流学

习体会与经验，提出问题大家相互探讨，

遇到困难相互鼓励。

学习本课程建议采取小组讨论的形

式，结合我国市场经济改革和开展的实

际进行有针对性的讨论。

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3、面授辅导

在学生自学根底上由教师进行适当的

面授辅导，以解决学习中存在的较为

普遍的问