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XXXXXXXXXX文件编号
制定部门人力资源部
文件名称：市场开发部职务说明书
版本A0
.
修订履历(RevisionNotes)
版本日期修改摘要(Excerpts)备注
核准审查制(修)订
总经理人事分管副总经理
人力资源部
年月日年月日年月日
公布实施日期：年月日
..
XXXXXXXXXX文件编号
制定部门人力资源部
文件名称：市场开发部职务说明书
版本A0
.
〔一〕开发部经理职务说明书
一、基本资料
1、职务名称：市场开发部经理2、直接上级：分管副总3、所属部门：市场开发部
4、工资等级：按考核制度5、工资水平：按考核制度6、工作性质：管理人员
7、辖员人数：按年度部门编制8、定员人数：29、批准人：人事分管副总
二、工作内容
1、工作概要
全面负责小区客户开发、邀约、跟进，完成公司产品销售。
2、职务说明〔逐项说明工作任务、职责、权限〕
工作内容与职责
1)严格贯彻执行公司战略方针与各项规章管理制度；
2)负责市场开发部管理规章制度、客户拜访礼仪等服务规X的建立与执行；
3)根据公司制定的年度考核目标，带领市场开发团队完成业绩指标；
4)根据部门的年度销售目标，制定市场营销与小区开发计划并组织实施；
5)准确掌握市场动向、分析市场发展与时定位市场的航向；
6)负责目标客户群营销策略的制定、调整与实施工作；
7)带领业务员深入小区，做好公司产品、品牌与形象的宣传与推广，有针对性地挖掘客户；
8)负责客户信息的收集、分析、整理与开发；
9)定期收集同行业竞争对手信息，并做分析整理，为进一步深化市场拓展提出合理化改善建议；
10)定期对属下市场营销人员工作状态、工作技巧与服务态度进行监督检查，发现问题与时纠正；
11)负责组织与其它营销部门或设计部配合做好小区开发、活动推广与产品宣传活动；
12)负责组织本部门每周例会，与时了解业务人员工作状况，对上周工作进行总结，并对下周工
作方向与计划做出安排；
13)负责市场开发部日常工作管理与与其它部门的工作协调，并承担下属人员的培训、指导与考
核工作；
14)完成上级领导交办的临时工作。
..
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