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XXXXXXXX公司
2011年EHS考核责任书
XXXXX部
经理
EHS考核责任书
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安
全管理方针，严格落实“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负
责”的区域责任制，切实抓好2011年的EHS工作，落实各
级安全生产责任制，实施安全绩效考核，确保全厂EHS工作
目标的顺利实现，由XXXXX与XXXXX部经理签订如下EHS考
核责任书：
一、责任期限：2011年1月1日—2011年12月31日
二、责任目标：
0——部门内无当地职能部门认定工伤责任事故，无重
大设备、火灾、交通、环境责任事故；
0——部门内员工无当地职能部门认定职业病发生；
5——轻伤人数控制在5以内；
100%——作业环境100%符合国家法律法规要求、符合公
司审核规定要求；
三、责任奖惩
1、根据责任目标要求，完成责任目标，绩效考核中安
全得分为满分；
2、发生轻伤以上责任事故（医药费用总额1000元且损
失工时24h），扣除绩效考核中安全得分的
3、发生当地职能部门认定职业病，造成公司损失的，
扣除
四、本责任状一式二份，双方各执一份。
五、本责任状自签订之日起生效。
六、责任状签订：
XXXXXX公司：XXXXXX部：
签字：签字：
签订日期：年月日
XXXXXXXXXX公司
2011年EHS考核责任书
部
XXXXX
主任
EHS考核责任书
为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安
全管理方针，严格落实“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负
责”的区域责任制，切实抓好2011年的EHS工作，落实各
级安全生产责任制，实施安全绩效考核，确保全厂EHS工作
目标的顺利实现，由XXXXX部经理与XXXXX部主任签订如下
EHS考核责任书：
一、责任期限：2011年1月1日—2011年12月31日
二、责任目标：
0——管理范围内无当地职能部门认定工伤责任事故，
无重大设备、火灾、交通、环境责任事故；
0——管理范围内员工无当地职能部门认定职业病发生；
3——轻伤人数控制在3人以内；
100%——作业环境100%符合国家法律法规要求、符合公
司审核规定要求；
三、责任奖惩
1、根据责任目标要求，完成责任目标，绩效考核中安
全得分为满分；
2、发生轻伤以上责任事故（医药费用总额1000元且损
失工时24h），扣除绩效考核中安全得分的
3、发生当地职能部门认定职业病，造成公司损失的，
扣除
四、本责任状一式二份，双方各执一份。
五、本责任状自签订之日起生效。
六、责任状签订：
XXXXX部：XXXXX部主任：
签字：签字：
签订日期：年月日
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司
2011年EHS考核责任书
部
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