- 1、本文档共33页,其中可免费阅读10页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工作分析与培训开发制作人:张无忌时间:XX年X月
目录第1章工作分析概述第2章培训开发基础第3章培训开发实践与应用第4章培训开发与工作分析的融合第5章总结与展望第6章具体实施方法
01工作分析概述
工作分析的定义工作分析是一种系统的过程,旨在确定特定工作的职责和要求,以及工作环境中的相关信息。它是人力资源管理的核心环节,有助于提升工作效率和组织绩效。
工作分析的目的确保职位描述和任职资格准确无误职位设定帮助吸引和选择合适的候选人招聘选拔为员工绩效提供客观评价标准绩效评估确定培训需求,提升员工能力培训发展
工作分析与人力资源管理的关系确保职位设定与组织战略
您可能关注的文档
- 安全教育:责任心,安全保障.pptx
- 供应链可追溯性管理解决方案.pptx
- 2024内部审计监督与制度完善总结报告.pptx
- 企业投资与并购策略分析.pptx
- 公司国际合作规划.pptx
- 社交工程学防御策略.pptx
- 虚拟助手:为您的工作提供全面支持.pptx
- 岗位竞聘的必胜法宝.pptx
- 教育培训的变革与创新.pptx
- 电子商务行业中的移动支付策略.pptx
- 第1-4单元期中培优重难点押题卷(试题)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
- 期中模拟试卷(1-4单元)-2024-2025学年六年级上册数学人教版.docx
- 月考试卷(1~3单元)(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版.docx
- 期中考试卷(试题)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
- 第1-3单元月考测试卷(试题)-2024-2025学年人教版数学六年级上册.docx
- 期中拓展卷(1-4单元)(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版.docx
- 第1-4单元期中重难点检测卷(试题)-2024-2025学年五年级上册数学人教版.docx
- 第1-4单元期中培优重难点密押卷(试题)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
- 期中试卷(试题)2024-2025学年人教版数学五年级上册 (1).docx
- 第1-4单元期中重难点密押卷(试题)-2024-2025学年六年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)