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领导干部的领导力和执行力,内修于提高素质,外彰于方法艺术,实
践于身体力行,锻炼于为人处事,体现于工作作风,其核心是“拿对
主意,用对干部”。下面,结合自己对的工作实践,就如何提高领导
干部的领导力和执行力谈五点体会。
一、加强学习,提高自身素质
提高自身素质是加强领导干部领导力、提升部属执行力的前提和基础。
作为现代行政领导干部,我认为应该具备较高的基本素质,应该在政
治、法律、能力、品德、身心等方面具有高于一般群众的素质。至少
应具有五个方面的素质:
(一)政治素质。
政治素质是领导者的首要条件。领导干部政治素质的基本要求有四个
方面:一是坚持正确的政治方向和政治立场。只有坚持正确的政治方
向才能排除各种错误思潮的干扰,才能沿着正确的道路不断前进。要
坚持党的基本路线、坚持四项基本原则;要掌握马列主义基本理论,
具有正确的世界观和方法论;要具有较高的政治理论水平和政策水平;
要在大是大非面前,能准确识别方向,分清是非,不迷失政治方向。
坚持正确的政治立场,就是要坚定地站在党和人民立场上,始终牢记
党和人民的利益,一切从党、国家、人民的利益出发,全心全意为人
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民服务。二是要有政治敏锐性和政治鉴别力。政治敏锐性就是要求领
导干部反应要灵敏,目光要锐制,能在事物还在发育过程中就能认识
到它的政治意义。对错误的东西刚开始露头时,就及时发现,坚决制
止,将其消灭在萌芽状态中。对于新生事物,也应及时发现,主动扶
持、积极引导、大力推广。要善于从政治角度观察形势,分析问题、
认识现实、把握未来。要站得高、望得远,始终保持高度的政治敏锐
性。政治鉴别力就是要求领导干部要用马列主义正确立场、观点认识
问题、分析问题,要善于从本质上看问题,分清是非、真假、美丑,
要坚持真理,始终保持政治上的清醒与坚定,具有深刻的政治洞察力
和鉴别力。三是要有高尚的道德品质。全心全意为人民服务精神,廉
洁奉公的情操,实事求是的党性原则,秉公办事坚持原则,联系群众
谦让容人,艰苦奋斗。四是要有强烈的事业心和责任感。要极端负责、
勇于奉献、开拓进取。
(二)文化素质。
行政领导是一项面对全局、贯穿上下、指挥众人、管理事的综合性劳
动,也是一项科学性和艺术性相结合的创造性劳动。因此,作为行政
领导者只有具备广博坚实的科学文化知识,才能驾驭全局,运筹帷幄、
搞好工作。
(三)能力素质。
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作为现代领导者,要注重提高六种能力。一是决策能力。要善于概括、
富于创造性、具有决断的魄力。二是组织能力。要具有号召力、感染
力和实干能力,善于用各种形式组织、团结群众去完成共同的目标任
务。三是表达能力。要思路清晰、语言准确、表达精炼而有逻辑性。
四是写作能力。要具有较强的文字写作能力。会看材料、会改材料、
会写材料。五是应变能力。富于直觉、善于洞察和预测,要灵活地、
恰当地应变各种复杂情况和突发事件。六是人际交往能力。要具有人
际交往和社会交际能力,善于与各种人相处。待人接物应热情、友善、
平等;切忌摆架子(扎势)、冷漠,对同志要体贴、关心、理解、宽
容,切忌庸俗、嫉妒、粗鲁、责难、面心不和、拉帮结派、分化离间。
(四)心理素质。
领导者应性格开朗、通达(通情达理)、坚毅(坚强的自信心和意志)。
要富有理智、充满自信、善于自制(控制情绪),不冲动、不激怒。
要感情丰富、充满活力、富有幽默、避免死板、僵化、孤独、单调;
应顽强、勇敢、沉着、机智,切忌软弱、胆小、轻浮。
(五)身体素质。
要具备健壮的体魄和充沛的精力。如果体弱多病、精神萎靡不振,是
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难以完成好工作任务的。因此,要注意锻炼身体、劳逸结合,另外,
要有文明的举
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