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公司图书借阅管理规章制度范文

第一章总则

第一条为规范公司图书的借阅管理行为，提高公司图书资源的利

用率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体在职员工，包括全职员工、兼职员

工和实习生。

第三条公司图书的借阅管理遵循公平、公正、公开的原则，员工

可根据个人需求合理借阅公司图书。

第四条公司图书借阅管理部门负责本规章制度的执行和监督，员

工应当遵守本规章制度。

第二章借阅流程

第五条借阅员工应当在公司图书借阅部门填写借阅申请表，包括

姓名、工号、所借图书名称、借阅时间等信息，并签署保管责任书。

第六条图书借阅部门接收员工的借阅申请后，将其登记并核对申

请人身份，确保申请人符合借阅资格。

第七条图书借阅部门根据员工的借阅申请，审核申请人在馆借阅

限额和借阅期限等方面的符合情况，对符合条件的申请予以批准。

第八条借阅员工在图书借阅部门领取借阅的图书，并在借阅登记

簿上签字确认。

第九条借阅员工应当妥善保管所借图书，不得将其借给他人或私

自带离公司。

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第十条图书借阅期限为30天，逾期未还的，将按每天0.5元的逾

期费用计算。

第十一条借阅员工应当在借阅期限到期之前，主动归还所借图

书。

第三章图书归还

第十二条借阅员工应当在借阅期限到期之日前，将所借图书归还

到公司图书借阅部门。

第十三条借阅员工归还图书时，图书借阅部门应当对图书进行检

查，确认图书完好无损后予以登记。

第十四条借阅员工归还图书时，应当在归还登记簿上签字确认。

第十五条图书借阅部门对归还的图书进行登记，更新图书的借阅

状态。

第十六条归还的图书如有损坏或遗失，借阅员工应当按照市场价

值进行赔偿。

第四章其他规定

第十七条公司图书不得外借给非公司员工，也不得带离公司用于

其他非公务用途。

第十八条借阅员工对公司图书的使用应当遵循诚实守信原则，不

得擅自更改图书内容或进行其他损害图书的行为。

第十九条员工在离职时应当归还所借图书，如有未归还的图书，

将扣除未归还图书的费用。

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第二十条公司图书借阅管理部门应当对图书的使用情况进行定期

检查和统计，做好图书资源的管理和维护工作。

第二十一条本规章制度的解释权归公司图书借阅管理部门所有，

如有特殊情况，可根据需要进行适当的调整和补充。

第二十二条本规章制度自颁布之日起实施。

以上为公司图书借阅管理规章制度的范文，根据实际情况和需

求，可进行适当的修改和补充。

公司图书借阅管理规章制度范文（二）

1.借阅范围

员工可以借阅公司图书馆所提供的图书资料。图书馆的收藏包括

与公司业务相关的参考书籍、行业资料、技术手册等。

2.借阅条件

a)借阅者必须是本公司员工，并且持有有效员工工号和公司工作

证。

b)借阅者必须在图书馆管理员的监督下完成借书手续，包括填写

借阅登记表或使用借阅系统进行借书操作。

c)借阅者应对所借图书妥善保管，不得私自转借给他人或擅自带

出公司范围外。

3.借阅期限

a)根据图书馆规定，每本图书借阅期限一般为15天。如有特殊情

况，可向管理员申请延期。

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b)延期申请需提前3天提出，并需说明延期原因。

c)图书借阅期满后，如无延期申请或延期申请未获批准，借阅者

需尽快归还图书。

4.图书归还

a)借阅者在借书期满后应尽快将图书归还至图书馆，以免造成其

他员工的借阅困扰。

b)归还图书时，借阅者应在管理员的监督下完成还书手续，包括

填写归还登记表或使用借阅系统进行还书操作。

5.丢失或损坏图书

a)借阅者如发现所借图书在借阅期间丢失或损坏，应立即向图书

馆管理员汇报并赔偿