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公交安全生产值班制度范文

一、总则

本值班制度是为了保障公交安全生产，确保乘客和司机的安全，

提高公交运营效率，保证公共交通的正常运行而制定的。本制度适用

于所有公交车队的值班工作。

二、职责和权限

1.值班员应按照规定的时间到达值班室，准备开展值班工作。

2.值班员负责记录公交车队出勤情况，及时了解车辆运行状况，

做好运行记录和报表。

3.值班员负责接听乘客的投诉和建议，并及时转达给相关部门，

促进问题的解决。

4.值班员要随时关注交通事故和突发事件的情况，并及时报告上

级领导和有关部门。

5.值班员应保持良好的工作态度和精神状态，随时准备处理突发

事件和紧急情况。

6.值班员在交接班时应如实将交接班情况记录在交接班记录表

上，并及时通知交班人员有关情况。

7.值班员有权制止违反交通规定的行为，主动配合执法部门完成

交通管理任务。

三、值班流程

1.值班员应按照规定时间到达值班室，将个人物品存放至指定位

置。

2.值班员应按时制定值班计划，合理安排并分配值班任务。

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3.值班员应认真核对车辆出勤情况，记录车辆运行状况，并将结

果及时上报给上级领导。

4.值班员应及时接听乘客的投诉和建议，记录并上报相关部门，

并跟踪处理进展。

5.值班员应严格遵守交通规定，主动加强对乘客和司机的教育和

管理，确保公交车辆的安全运行。

6.值班员应时刻关注交通事故和突发事件情况，做好记录并及时

报告上级领导和有关部门。

7.值班员应保持联系电话畅通，并能够迅速响应突发事件和紧急

情况的处理。

四、安全管理

1.值班员应定期检查公交车辆的安全设备和各项指标并记录，确

保车辆正常运行。

2.值班员应定期组织车队人员进行安全培训和演练，提高员工的

安全意识和应急处理能力。

3.值班员应及时发布交通安全提示和宣传教育活动，引导乘客和

司机文明出行，遵守交通规则。

4.值班员应定期检查车辆的维保情况，确保车辆的正常运行和驾

驶员的工作状态。

五、考核与奖惩

1.对于按时到岗，认真履行职责的值班员，给予表扬和奖励。

2.对于不按时到岗、不认真履行职责的值班员，按照规定给予扣

减奖金、警告甚至解聘等处理。

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3.值班员的绩效考核将作为提高工资和晋升的重要依据，对于连

续多次表现突出的值班员，可予以晋升和加薪。

六、附则

1.如遇突发事件和紧急情况，值班员应根据实际情况调整值班任

务，确保乘客和司机的安全。

2.值班员应保密、防范泄密，不得将工作信息泄露给他人。

3.值班员应定期对工作进行总结和交流，提出改进措施，不断完

善值班制度。

本值班制度经车队领导审议并于xx年xx月xx日正式实施，

对于不符合本制度要求的情况将进行相应处理。

公交安全生产值班制度范文（二）

是为了保障公交运营安全，建立的一种组织管理制度。该制度主

要包括以下内容：

1.值班组成：根据公交运营情况和人员编制，组成专门的安全生

产值班组，包括班组长、值班员等。

2.值班轮换：按照规定的班次轮换制度进行值班，确保每个时段

都有专人负责安全生产。

3.值班时间：值班时间根据公交运营的时间安排，包括白天和夜

间的值班。

4.值班工作内容：值班人员要认真履行职责，主要包括公交车辆

的检查与维修、驾驶员的培训与考核、安全隐患的排查与整改等工

作。

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5.值班记录：值班人员要做好相关记录，包括公交车辆的运营情

况、安全隐患的发现与处理情况等，以便于日后查阅和分析。

6.交接班制度：值班人员在交接班时要详细说明当班期间的工作

情况和存在的问题，确保信息的传递和问题的及时解决。

7.应急处置：值班