全员聘用合同书8篇.docx

全员聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同书一经签署，即具有法律效力。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责要求：乙方同意按照甲方工作需要，从事岗位工作，并按照甲方制定的岗位标准履行义务。具体任务包括但不限于：____________________（根据实际业务需要填写）。

三、薪酬待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方个人所得税。

3.乙方享有法定节假日及婚丧假、带薪年休假等假期制度。具体按照国家法律法规及公司规定执行。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要的加班按照国家规定支付加班工资或调休。

2.休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及公司规章制度，乙方应遵守劳动纪律和职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或公司规章制度，甲方有权按照公司规定给予相应的处分。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规及公司相关规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不给予任何经济补偿：严重违反劳动纪律或公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照相应法律规定赔偿对方损失。

2.因乙方原因导致本合同解除的，乙方应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他实际损失。

八、其他约定事项

（此处添加其他需要约定的内容）

九、附则

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事，达成以下协议：

一、总则

1.甲方因工作需要，决定聘用乙方为公司全职员工。聘用期限为_____年，自______年___月___日起至______年___月___日止。试用期为______个月。

二、工作内容及职责

乙方受聘职位为______，其主要工作内容包括但不限于：……（此处详细列举乙方的工作职责和任务）

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。如遇加班或出差等情况，应服从甲方的安排。

2.工作地点：乙方主要工作地点在甲方公司所在地，如需变动，需经双方协商同意。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效奖和津贴组成。具体薪资数额和构成在双方面试和聘用阶段确定。甲方按照公司规定的时间和方式支付薪资。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。具体福利政策按照公司规定执行。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

2.在合同期内以及合同结束后一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制条款和赔偿标准在合同中详细约定。

六、违约责任与赔偿

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约行为和赔偿标准在合同中详细约定。如因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若因乙方原因造成甲方重大损失，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。若因甲方原因造成乙方损失，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿损失。

七、其他条款

本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、争议