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2022-2023年劳务员之劳务员基础知识

模考模拟试题(全优)

单选题（共60题）

1、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得

超过（）日。

A.20

B.25

C.30

D.40

【答案】C

2、人力资源不包括人的（）。

A.智力

B.体力

C.思想

D.知识

【答案】C

3、不一定启动信访调查，不适用强制性程序的信访事项办理包括

（）。

A.提出的建议、意见类信访事项

B.对政府机关及工作人员的检举

C.对法院检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案的申诉

【答案】A

4、女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的（）体力劳动

强度的作业。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

【答案】D

5、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是（）。

A.对人民法院工作的建议、批评和意见

B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检

举

C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

【答案】D

6、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（）。

A.合同变更形成的收人应当计人合同收人

B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人

C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收

回的实际合同成本的金额确认合同收人

D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认

为当期营业外支出

【答案】D

7、以下不属于施工资源管理任务的是（）。

A.规划及报批施工用地

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工资源进度计划的执行和动态凋整

【答案】A

8、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），

塑性及韧性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】A

9、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（）。

A.砖砌体工程

B.砌块砌体工程

C.石砌体工程

D.混凝土砌体工程

【答案】D

10、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。

A.补充初级岗位

B.获取现有员工不具备的技术

C.选拔高级职位

D.获得能够提供新思想的员工

【答案】C

11、影响混凝土强度的因素是（）。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】D

12、企业的人力资源保障是人力资源计划中应解决的（）。

A.关键

B.基础

C.重点

D.核心

【答案】D

13、人力资源是企业的（）资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】C

14、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】B

15、签订合同公平原则是（）的体现，也符合社会主义商业道德的

要求。

A.社会公德

B.当事人意思

C.合同条款

D.协商一致

【答案】A

16、公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照规定提

取法定公积金之前，应当先（）。

A.弥补亏损

B.提取法定公积金

C.扩大公司生产经营

D.增加公司注册资本

【答案】A

17、我国现行的《失业保险条例》规定，用工单位要按个人工资总

额的（）为农民工缴纳失业保险费。

A.5％

B.0.5％

C.1％

D.2％

【答案】D

18、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】D

19、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动

属于（）的职责范围。

A.公安机关

B.司法行政部门

C.铁道部门

D.交通部门

【答案】C

20、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并

办理交接手续。

A.预留洞位置

B.构件型号

C.构件尺寸

D.预埋板位置

【答案】D

21、项目技术负责人是在（）的领导下，负责项目部施工生产、工

程质量、安全生产和机械设备