教育类劳动合同8篇.docx

教育类劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事教育工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在的学校。

3.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币____元整，具体薪酬结构、发放方式等按照甲方规定执行。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应当严格遵守甲方的安全规定，按照操作规程进行工作。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的防护用品。

六、教育培训

1.甲方应当对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的业务能力和职业素养。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，提升自身素质。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字盖章）：____________________

乙方（签字盖章）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：__________________

单位性质：____________法定代表人：_______________注册地：_______________

办公地址：__________________________

联系电话：__________________________传真号码：__________________

乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：__________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家其他有关法律、法规的规定，遵循合法、公平、诚实信用原则，就乙方应聘到甲方相关事宜，经友好协商达成一致意见并签订本合同。本合同为教育类劳动合同。合同内容如下：

一、劳动合同期限及试用期

第一条本合同期限类型为固定期限劳动合同。合同期限为自_____年____月____日起至_____年____月____日止，其中试用期为自_____年____月____日起至_____年____月____日止。试用期满后经考核符合甲方用人标准的，则继续履行本合同至合同期满为止；不符合甲方用人标准的，则甲方有权解除本合同。试用期届满后，甲方应确定是否录用乙方成为正式员工，否则应及时告知乙方解除合同或续签合同。试用期内，乙方应配合甲方进行充分的培训和培养。若表现优秀并得到甲方的认可，试用期可以提前结束并签订正式劳动合同。若试用期内不符合甲方的要求或标准，甲方有权终止本合同并不承担任何责任。双方同意本合同期满后自动续约的，须提前一个月进行书面确认。本合同期满后，若不再续签合同或有任何一方未书面同意自动续约的，本