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安全生产责任保险管理制度范本

第一章总则

第一条

为规范公司安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位

事故风险，特制订本制度。

第二条本规定适用于公司安全生产责任保险管理和工伤保险管

理。

第二章管理职责

第三条本制度由人事部负责归口管理和维护。

第四条人事部负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，

帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险公

司获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险公

司索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。

第五条人事部是工伤职工医疗的归口管理

部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业

康复。

第六条人事部是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事

故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行

工伤认定的调查取证工作。协助保险公司进行事故调查。

第七条人事部负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情

况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。

第八条财务部负责财务业务结算。

第三章管理内容

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第九条按时足额缴纳工伤保险基金和安全生产责任保险基金。财

务部必须确保资金按时支付。

第十条如发生事故，人事部负责接待受事故影响的第三方，并做

好安抚工作。

第十一条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。

第十二条对医疗期满的工伤(或患职业病)职工，人事部必须及时

帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。

第十三条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，公司严格

按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。

第十四条事故后人事部应及时到保险公司办理相关赔付事宜。

第十五条相关记录永久保存。

第四章附则

第十六条本制度自下发之日起实行。

安全生产责任保险管理制度范本（2）

第一章总则

第一条为了加强对企业安全生产责任的管理和保障，规范安全生

产责任保险的管理工作，保障企业安全生产责任的履行和赔偿，提高

安全生产水平，制定本制度。

第二条本制度适用于所有参加安全生产责任保险的企业。企业安

全生产责任保险是指企业为了履行安全生产责任、预防事故和减轻事

故后果，向保险公司购买的责任保险。

第三条企业安全生产责任保险应符合法律、法规关于保险业务以

及安全生产责任等相关规定。

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第四条企业安全生产责任保险应由企业自愿选择，保险费用由企

业自行承担。

第五条保险公司应具备合法经营的资格和相关的保险业务经验，

确保能够提供优质的服务。

第六条企业应按照法律、法规和保险合同的规定履行安全生产责

任，并将保险金用于弥补事故造成的损失和影响。

第七条保险公司应及时履行赔偿责任，对企业因事故发生给予赔

偿，并提供必要的协助和支持。

第八条保险公司应建立健全安全生产责任保险管理制度，明确各

项职责和操作流程，并依法进行监督和检查。

第二章保险责任

第九条企业安全生产责任保险的责任包括，对企业在安全生产中

的失职、疏忽、故意行为造成的事故，承担赔偿责任。

第十条企业安全生产责任保险的赔偿范围包括，人身伤亡、财产

损失、环境污染等直接经济损失和相关赔偿费用。

第十一条企业安全生产责任保险的赔偿金额应根据事故的性质、

造成的损失和潜在的风险等因素进行评估和计算，并在保险合同中明

确约定。

第十二条企业安全生产责任保险的赔偿方式可以是一次性赔付、

分期赔付或定期赔付，具体根据保险合同约定。

第十三条保险公司在承担赔偿责任后，有权向企业追偿。

第三章保险赔偿

第十四条企业发生安全生产事故后，应立即向保险公司报案，并

提供相关资料和证据。

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第十五条保险公司收到企业报案后，应及时组织定损，评估