- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
单位就业劳动合同7篇
篇1
甲方(单位名称):________________________
乙方(员工姓名):________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:________________________。
2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为_____________________________。
2.休息休假按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的工资标准为_____________________________。
2.甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得无故拖欠。
3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应提供必要的职业危害防护措施。
六、社会保险
1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。
七、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密履行保密义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
八、合同的变更、解除和终止
1.合同变更需经甲乙双方协商一致,书面变更。
2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
3.合同终止应在合同结束日期前进行,除非另有约定。
九、违约责任
1.甲乙双方应遵守合同约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.违约金的数额和计算方式按照法律法规和合同约定执行。
十、其他约定事项
1._________________________________________________________________。
2._________________________________________________________________。
3._________________________________________________________________。
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以兹共同信守。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:_____________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________________________。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和职责,按照国家有关规定,合理安排乙方的工作时间和休息时间。
2.在特殊情况下,乙方需服从甲方安排的工作时间和休息时间。
3.甲方应按照国家有关规定给予乙方享受各种法定假期和福利待遇。
四、薪酬与福利
1.甲方应按照国家的有关规定和公司内部政策,根据乙方的工作岗位、职责和绩效,确定乙方的工资水平。
2.甲方应按月支付乙方的工资,并依法代扣代缴个人所得税。
3.乙方有权享受公司规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方应对可能产生职业危害的岗位,采取相应的防护措施,保障乙方的身体健康。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
文档评论(0)