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茶叶店员工劳务合同
第一篇范文：合同编号：_______
甲方（用人单位）：__________
地址：_____________________
联系方式：_________________
乙方（员工）：__________
身份证号：________________
联系方式：_________________
鉴于甲方为一家合法经营的茶叶店，乙方愿意加入甲方茶叶店，提供劳务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
如双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订新的劳动合同。
二、工作内容
乙方在本合同期间，主要负责在甲方茶叶店进行茶叶的销售、陈列、保管及店内卫生等工作。具体职责如下：
负责茶叶的销售工作，向顾客介绍茶叶的特点、功效以及冲泡方法等。
负责茶叶的陈列和保管工作，确保茶叶的整洁、有序和品质。
负责店内的卫生工作，保持店内环境的清洁和卫生。
完成甲方交给的其他相关工作。
三、工作时间
本合同工作时间按照国家的规定执行，每周工作时间不超过40小时。
乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间和休息制度。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），每月____日支付上月工资。
乙方加班工资按照国家的规定执行。
乙方如因故解除劳动合同，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
五、社会保险
甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家的规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
六、保密条款
乙方同意在合同期间和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息和技术秘密等。
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、合同的解除和终止
在合同期间，任何一方提前解除合同，应提前____日通知对方。
乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
八、争议解决
本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
乙方身份证明复印件一份。
甲方规章制度。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
地址：_____________________
联系方式：_________________
乙方（员工）：__________
身份证号：________________
联系方式：_________________
丙方（第三方主体）：__________
地址：_____________________
联系方式：_________________
鉴于甲方为一家合法经营的茶叶店，乙方愿意加入甲方茶叶店，提供劳务，丙方作为专业的茶叶销售培训和人力资源服务机构，愿意为甲方提供员工培训和人才推荐服务。甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。同时，甲乙双方同意接受丙方的培训和服务，并遵守丙方的相关规章制度。
一、第三方主体丙方的责任与权益
丙方负责乙方员工的培训工作，包括茶叶知识、销售技巧、客户服务等，确保乙方员工具备良好的业务素质和服务水平。
丙方负责提供乙方员工的招聘服务，根据甲方需求，选拔符合甲方要求的员工。
丙方应保证其提供的培训和服务符合国家法律法规和行业标准，确保乙方的权益不受损害。
丙方应按照甲方的要求，对乙方员工进行定期评估，并提供改进建议。
丙方有权根据甲乙双方的约定，收取相应的服务费用。
二、乙方的权利与义务
乙方有权按照甲方的要求，享受丙方提供的培训和服务。
乙方有权在合同期间，要求丙方提供相关的工作指导和帮助。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提供优质的茶叶销售服务。
三、甲方的权利与义务
甲方有权根据实际经营需要，要求丙方提供相应的培训和服务。
甲方有权对乙方员工的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
甲方应按照约定，向丙方支付相应的服务费用。
甲方应提供乙方员工必要的工作条件和环境，确保乙方员工的工作顺利进行。
四、违约及限制条款
乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
乙方在合同期间，如有违法或损害甲方利益的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
丙方未按照约定提供培训和服务，甲方有权解除与丙方的服务合同，并要求丙方承担相应的违约责任。
甲方未按照约定支付服务费用，丙方有权解除与甲方的服务合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
五、合同的解除和终止
在合同期间，任
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