再生资源公司节能减排绩效评估制度.docx

《再生资源公司节能减排绩效评估制度》

一、总则

1.目的

本制度旨在通过建立科学合理的节能减排绩效评估体系，客观、公正地评价公司各部门、各环节在节能减排工作中的表现，激励全体员工积极参与节能减排行动，确保公司节能减排目标的实现，推动公司可持续发展。

2.适用范围

本制度适用于再生资源公司内所有部门和业务环节。

二、职责分工

1.节能减排领导小组

(1)负责制定公司节能减排的总体目标和战略方向。

(2)审批节能减排绩效评估制度和评估指标体系。

(3)对重大节能减排项目和绩效评估结果进行决策和监督。

2.能源管理部门

(1)具体负责节能减排绩效评估制度的制定、修订和实施。

(2)建立和完善节能减排数据监测系统，收集、整理和分析相关数据。

(3)组织开展节能减排绩效评估工作，撰写评估报告并提出改进建议。

(4)对各部门节能减排工作进行指导和培训，协助解决相关问题。

3.各部门

(1)负责落实本部门的节能减排工作，制定具体的节能减排计划和措施。

(2)配合能源管理部门进行数据采集和报送，确保数据的真实性和准确性。

(3)根据绩效评估结果，制定本部门的改进方案并组织实施。

三、评估指标体系

1.能源消耗指标

(1)单位产品综合能耗

-定义：在一定时期内，公司生产单位产品所消耗的各种能源（包括电力、燃油、燃气等）折算成标准煤后的总和。

-计算公式：单位产品综合能耗=能源消耗总量（标准煤）/产品产量

-评估标准：根据行业先进水平和公司历史数据，设定合理的目标值，与实际值进行对比评估。

(2)能源消耗降低率

-定义：与上一评估周期相比，能源消耗总量的降低幅度。

-计算公式：能源消耗降低率=（上周期能源消耗总量-本周期能源消耗总量）/上周期能源消耗总量×100%

-评估标准：设定年度或季度的能源消耗降低目标，评估各部门是否达到目标。

2.污染物排放指标

(1)废水排放达标率

-定义：公司排放的废水中，达到国家或地方规定排放标准的水量占总排水量的比例。

-计算公式：废水排放达标率=达标废水量/总排水量×100%

-评估标准：依据相关环保标准确定达标率要求，评估废水处理和排放情况。

(2)废气排放达标率

-定义：公司排放的废气中，符合国家或地方规定排放标准的气量占总排气量的比例。

-计算公式：废气排放达标率=达标废气量/总排气量×100%

-评估标准：按照环保法规规定的废气排放标准进行评估。

(3)固体废弃物综合利用率

-定义：公司对生产过程中产生的固体废弃物进行综合利用（如回收、再加工等）的量占固体废弃物产生总量的比例。

-计算公式：固体废弃物综合利用率=固体废弃物综合利用量/固体废弃物产生总量×100%

-评估标准：参考行业平均水平和公司自身目标设定评估标准。

3.节能减排管理指标

(1)节能减排管理制度执行情况

-定义：各部门对公司制定的节能减排管理制度（如能源计量、设备操作规范、废弃物管理规定等）的遵守程度。

-评估标准：通过检查记录、现场抽查等方式，评估制度执行的完整性和准确性，如发现违规行为酌情扣分。

(2)节能减排培训参与率

-定义：参加公司组织的节能减排培训的员工人数占应参加培训员工总数的比例。

-计算公式：节能减排培训参与率=实际参加培训人数/应参加培训人数×100%

-评估标准：设定合理的培训参与率目标，确保员工具备节能减排知识和技能。

(3)节能减排项目完成率

-定义：公司计划实施的节能减排项目中，已按时完成的项目数量占计划项目总数的比例。

-计算公式：节能减排项目完成率=已完成节能减排项目数量/计划节能减排项目数量×100%

-评估标准：根据年度节能减排项目计划进行评估，鼓励各部门积极推进节能减排项目。

四、评估周期

1.月度评估

(1)能源管理部门每月对各部门的能源消耗数据进行收集和初步分析，形成月度能源消耗报告。

(2)对于重点用能设备和环节，进行月度能耗监控和评估，及时发现能耗异常情况。

2.季度评估

(1)每季度末，能源管理部门依据本季度的能源消耗、污染物排放和节能减排管理等数据，对各部门进行全面的节能减排绩效季度评估。

(2)季度评估结果将作为部门季度绩效考核的重要依据之一。

3.年度评估

(1)年底开展年度节能减排绩效评估，综合全年的各项指标数据，全面、系统地评价各部门的节能减排工作成果。

(2)年度评估结果将影响部门和员工的年度奖励、晋升、评优等。

五、评估方法

1.数据采集

(1)能源消耗数据：通过安装在各用能设备和生产环节的能源计量仪表（如电表、水表、燃气表等）进行数据采集，确保