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试用期员工在岗小结3（2篇）

试用期员工在岗小结（精选32篇）

试用期员工在岗小结篇1

在今年的—月进入公司的行政岗位，到今天，已有两个月了。

在刚进公司的时候，想着实习期好长啊，早一点转正就好了。现在

到了试用期结束的时候，回过头去看，发现试用期的两个月真的过

得特别快，感觉一眨眼的时间，就结束了我在这里的试用期，成功

变为—公司的正式员工了。

在公司领导和组长—的帮助下，各位同事的配合下，在这两个

月里面我完成了各项任务的考核，熟悉了我们公司这个岗位的工作

要去，最重要的一点是我在这里里面学到了很多的东西。现在我将

我试用期里面的情况做一下总结：

1.参与为期三天的培训，了解公司行政岗位

在刚刚到公司的时候，公司是有组织了一场培训的，总共三天。

在这三天里面，培训组长带我们在公司的各个岗位进行熟悉，了解

公司是主要做什么的，以及公司的大致环境，上下班的时间，以及

加班的一些要求什么的。

第二天的时候纸将我们分配到自己岗位所在的部门，让所在部

门的组长带我们熟悉自己岗位的工作。在这一天我们是不需要去做

什么，主要是跟着组长走就行了，组长做什么的时候，我们就在旁

边看着，必要的时候帮助组长做一些事情。

一直到了第三天，我们才是在组长的帮助下进行工作尝试。

2.试用期里面的正式工作

行政岗位的工作是十分多十分繁杂的，像邮件的收发，各种文

件的打印、复印和传真，办公用品的采买和分发等等都是需要我们

来做的，因为公司还没有具体的后勤部门，所以这个工作也是落到

我们行政部门上面来的。

1）、公司的制度建设：包括工作人员的单双休安排，加班情况

的分配，和工作的调休，我们都需要做好表格的规划与记录。在这

里面我学习到了制作各种表格安排的时候。要综合考虑到大家的情

况，工作时必须要细心，不然会给公司的同事带来困扰，影响公司

的正常上班。

2）、人员的招聘与培训：虽然我自己也只是一个还在试用期的

新员工，但是因为我们公司还是一和比较新但是员工需求有比较大

的公司，所以我们这群新的行政人员也只能“赶鸭子上架”，直接

进行公司的重要事务处理。在这上面，我学习到了行政工作的验,

知道了在人员招聘时，一般公司需要的是什么样的人材，督促我不

断朝这个方向努力。

3.工作当中不足的地方和改进方向

我对待行政工作还是不够细心，所以在种事情的安排上面，

就有出现过几次小的错误，比如才能够日期没些，有些错别字之类。

虽然不是什么很重要的问题，但也会影响我们公司我们行政部的形

象，所以因为这个我就挨过好几次批评，也返工了好几次。在后面

的正式工作中，没有人带我了，我必须自己多注意，凡是都要再三

审核加检查。

试用期员工在岗小结篇2

时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在—的这三个月是

我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个

平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助

和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的情

况进行如下总结：

1,试用期的基本内容

1）、单位基本情况的熟悉

入职后我在部门总监容许的情况下，通过对单位相关资质的翻

阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于—年—月的跨行业、

多渠道发展的综合性公司，下设一个子公司。

2）、单位相关人员的熟悉

在这三个月的日常中我不仅认识了集团公司个部门的相关领

导和同事以及分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常

中得到了位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得中我会和大

家相处的更加融洽。

3）、基本内容的熟悉

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的，同

在最短的时间内高质量的完成领导交代的任务