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关于部门岗位职责模板(20篇通用范文)
关于部门岗位职责模板篇1
1、协助部门经理制订本商场年度人员招聘计划;
2、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试;
3、办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;
4、负责商场员工转正、异动、离职手续的办理;
5、负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以
及人事系统维护工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
关于部门岗位职责模板篇2
职责:
1、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失,负责
处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件,切实有效维护公司权益;
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改,并根据公司或
业务部门的需要拟定或修改合同模版,有效控制合同风险;
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的`提供法律支持;
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
5、对公司重大决策提供法律风险评估,并出具书面法律意见书;
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务,并完成法律意识培训等工
作;
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
职位要求:
1、法律专业,通过国家司法考试A证,或持有律师执业资格A证,2年以
上大中型企业法务工作经验;
2、精通办公自动化软件,工作有条理,计划性,原则性强,正直、踏实、
具有良好的职业操守,办事沉稳、细致、沟通能力强;
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,能独立办理诉讼案件;
4、根据公司工作需要安排出差;
5、能承受较强的工作压力,应变能力强,能快速合理的处理公司突发事件。
关于部门岗位职责模板篇3
1、负责机电安装项目的施工管理,编制项目总体进度计划及各类实施计划。
2、做好施工前的准备工作,对接设计、采购及业主,协调内外部关系;
3、指导项目施工,控制质量、进度、安全;
4、按照施工组织合理安排,负责检查督促现场施工计划的完成。
5、负责对工程分包方的管理、控制、协调;
6、合理调配,控制施工成本;
7、安排项目的人员、工具和现场管理;
8、负责工程项目的各类申报管理工作,按照合同条款维护公司利益。
关于部门岗位职责模板篇4
1、渠道开发:设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。
2、项目洽谈:自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。
3、项目跟单:设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。
4、负责跟单项目工程资料的收集与管理。
5、独立或协助完成商务谈判,并形成会议纪要,为领导决策提供依据。
6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审
查。
7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换,并作出修改与固
定,最终定稿并签署合同。
8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。
9、负责部门商务专员的培训与指导工作,提高部门人员的专业素质与业务
水平。
10、根据公司制定的考核指标,按时完成各类款项回收工作。
关于部门岗位职责模板篇5
职责描述:
1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队
绩效负总责。
2、负责部门人员招聘、团队建设并围绕部门发展规划组织推进实施。
3、带领部门进行市场营销、产品研发及业务推动实施工作,整合线上线下零
售及消费金融业务渠道,建设并持续优化获客、申请、审批等业务流程,为客户提
供高效智能化金融服务。
4、负责协调内外部资源,推进部门项目实施及业务发展,并确保业务风险可
控。
5、负责推进业务创新,融合消费、支付、借贷及运营等场景,建设零售业务
场景平台及生态平台。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。具备零售、消费金融、小微业务等金融相关业务10
年以上工作经验,熟悉相关政策、产品及市场情况。
2、有全国性股份制商业银行及全国性消费金融公司、大型互联网金融平台
从业工作经历,并担任中高级管理职务。
3、具有宏观的`发展视野,拥抱金融科技,对线上金融业务有深入的理解和业
务经验。
4、具有敏锐的市场意识及丰富的产品创新及业务推动管理经验
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