2024实习生岗位责任协议样稿版.docx

2024实习生岗位责任协议样稿版A版

本合同目录一览

1.实习生岗位概述

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3工作地点

2.实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

3.实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.1.1获得合法报酬

3.1.2获得培训和学习机会

3.1.3获得实习评价

3.2实习生义务

3.2.1遵守公司规章制度

3.2.2按时完成实习任务

3.2.3保护公司商业机密

4.公司的权利与义务

4.1公司权利

4.1.1提供实习岗位

4.1.2对实习生进行考核

4.1.3解除实习合同

4.2公司义务

4.2.1按时支付实习生报酬

4.2.2提供实习所需的条件和设施

4.2.3对实习生进行指导和培训

5.合同的解除和终止

5.1实习生解除合同

5.1.1提前通知公司

5.1.2因特殊原因解除合同

5.2公司解除合同

5.2.1提前通知实习生

5.2.2因违反合同规定解除合同

6.违约责任

6.1实习生违约

6.1.1违反公司规章制度

6.1.3泄露公司商业机密

6.2公司违约

6.2.1未按时支付报酬

6.2.2未提供合同规定的条件和设施

6.2.3未按约定提供培训和学习机会

7.争议解决

7.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议

7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

8.其他约定

8.1合同的签订日期

8.2合同的有效期

8.3合同的修改和补充

9.附件

9.1实习生简历

9.2实习岗位描述

9.3实习生培训计划

10.签字页

10.1实习生签字

10.2公司签字

第一部分：合同如下：

第一条实习生岗位概述

1.1岗位名称

实习生将在公司担任“市场部实习生”岗位，负责市场调研、数据分析及市场推广等相关工作。

1.2岗位职责

（1）协助完成市场调研，收集和分析市场信息，为公司的市场决策提供数据支持；

（2）参与市场推广活动，协助策划和执行各类市场活动，提高公司产品或服务的市场知名度；

（4）完成上级领导交付的其他相关工作。

1.3工作地点

实习生将在公司位于北京市朝阳区路的总部办公室进行实习，除非公司另有安排。

第二条实习期限

2.1实习开始日期

实习生的实习期自2024年X月X日开始，至2024年X月X日结束。

2.2实习结束日期

实习期结束后，实习生与公司的实习合同自然终止。

第三条实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.1.1获得合法报酬

实习生将在实习期间获得公司支付的实习报酬，具体金额和支付方式详见附件。

3.1.2获得培训和学习机会

实习生有权参加公司组织的培训和学习活动，提升自身的专业技能和知识水平。

3.1.3获得实习评价

实习期结束后，实习生有权获得公司的实习评价，以评估自己在实习期间的表现和成长。

3.2实习生义务

3.2.1遵守公司规章制度

实习生应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。

3.2.2按时完成实习任务

实习生应按时完成公司分配的实习任务，并向上级领导汇报工作进展和成果。

3.2.3保护公司商业机密

实习生应严格保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

第四条公司的权利与义务

4.1公司权利

4.1.1提供实习岗位

公司为实习生提供实习岗位，并为其提供必要的工作条件和设施。

4.1.2对实习生进行考核

公司有权对实习生的工作进行考核，评估其工作质量和能力水平。

4.1.3解除实习合同

如实习生严重违反合同规定或公司规章制度，公司有权解除实习合同。

4.2公司义务

4.2.1按时支付实习生报酬

公司应按时支付实习生的实习报酬，如实习生因故提前解除合同，公司应按实际工作天数支付相应的报酬。

4.2.2提供实习所需的条件和设施

公司应为实习生提供必要的工作条件和设施，包括办公用品、电脑、网络等。

4.2.3对实习生进行指导和培训

公司应为实习生提供指导和培训，帮助其更好地完成实习任务和提升自身能力。

第五条合同的解除和终止

5.1实习生解除合同

实习生如因特殊原因需要提前解除合同，应至少提前X天书面通知公司。

5.1.2因特殊原因解除合同

如实习生因疾病、家庭变故等原因无法继续实习，可以书面形式向公司提出解除合同的申请。

5.2公司解除合同

公司如解除实习合同，应至少提前X天书面通知实习生。

5.2.1提前通知实习生

公司如解除实习合同，应提前书面通知实习生，并说明解除合同的原因。

5.2.2因违反合同规定解除合同

如实习生严重违反合同规定或公司规章制度，公司有权立即解除实习合同。

第六条违约责任

6.1实习生违约

6.1