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培训计划范文汇编（通用31篇）

培训方案范文汇编（通用31篇）

培训方案范文汇编篇1

时间一晃而过，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多不足，以下就是一篇猎头公司顾问工作方案范文，一起看看吧~

在这辞旧迎新的时间里，我们回顾过去，展望将来。以下是本人的工作方案：

在上个月的工作中，根据公司的要求和任务，努力的完成了个人的工作目标。且在收集通讯上有了一些新的突破，取得了肯定的成果。但还有很多值得学习和反思的地方。

一、工作中做得还不够认真，应当以仔细负责的态度，细致去完成我们的工作，特殊是编写推举报告上，必需依据收集的信息真实、仔细、细致的填写。

二、加强行业学问、业务技能的提高，不断的通过业内的沟通、后选人的沟通、纸杂志及新闻等拓宽自己的学问面和增加自我的职业嗅觉。

三、这最终这段时间里，为了明年的工作能取得更优异的成果，特在此制定工作目标如下：

(一)、KPI本月的总分值在25分。详细支配：

1、每周收集45位新的后候选人;

2、争取每月要作5份的候选人推举报告。

(二)、为了强化个人的业务力量和业务技能上有新的进步和突破，特殊支配如下：

1、每周收集地产公司的信息1到2个来加强自己的行业学问。

2、努力去收集一份通讯录。

3、与以前联系过的候选人保持联系，维护与候选人的关系。为明年取得好的成果打好基础。

最终，我盼望公司和各位同事都能在明年步步高升，取得更优异的成果，也在此预祝公司的领导、全体同事，新年欢乐、万事如意、合家欢快，来年大展宏图!

培训方案范文汇编篇2

依据准则5.1.3的要求，进一步加强试验室检测技能，使试验室生产和管理队伍能够更好适应市场化进展的需要，特制定试验室工作人员本年度培训方案。

一、培训方式：

以在职培训为主，实行跟班听课、参观学习等方式。

二、培训内容：

1.试验技术培训；2.试验基础理论；5.仪器设备维护与修理；6.试验室质量体系建设与维护

三、培训要求：

（1）、对于部分刚参与工作的试验室人员能够通过学习，尽快提高试验室检测工作水平。

（2）、高档大型仪器要求全部试验室工作人员必需经过培训取得操作资格证后方可上岗操作。

（3）、定期组织试验室工作人员到先进的试验室参观学习，学习别人的先进阅历。

（4）、对本年度CNAS资质认证做全面学习培训，外聘专家讲课。

四、培训数量：

为了能够保证明验室工作人员均有机会参加培训，在今后每一年的培训方案中，支配5－10人次接受外出学习培训，每次培训2－3人。支配全员接受试验室内部培训。

此方案由全室管理评审会议争论通过后实施。

培训方案范文汇编篇3

为适应酒店经营进展需要，提高本部门人员的技术水平及个人素养，拓展视野，明确工作职责、工作程序和工作中人身设施、设备的平安。从而达到完成酒店给予工程部的基本任务和责任,特制定本方案。

第一课酒店工程管理

1.授课人:

2.授课对象：全体酒店人员

3.时间：1课时

4.目的：通过本章的内容,使全体员工明确学习技术及理论与实践的指导意义；了解工程部在酒店中所起的作用和日常工作,了解酒店所需能源及流向。

要求：各部门人员从整体上达到相互协作，共同完成酒店的经营方案。

其次课各部门常用设施、设备的使用与保养。

1.授课人:

2.授课对象：全体酒店员工

3.时间：5课时

4.目的：通过本课内容的讲授，使员工对本部门所使用设备用途及操作有明确的熟悉，特殊是每个员工对实际工作中发生问题的设备，经过现场示范，互动以及示例讲解，起到会操作使用，会自己保养，会排解一般故障的目的。

5.要求：通过设备特点及使用方法，每个人对本部门的设施、设备能正确使用及保养。

第三课现代酒店工程管理及进展方向

1.授课人：

2.授课对象：全体职工

3.时间：1课时

4.目的：经过本节内容的讲解，使大家明白酒店管理是一项技术含量很强的系统工程。随着新技术的不断投入使用，酒店正向着绿色环保，低能耗智能化方向进展，从而增加从事酒店工作的信念，激发出培训的工作激情。

5.要求：一般把握酒店的温湿度管理标准。留意日常工作中节能、环保的作用。

第四课钳工、