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2024医疗机构医生聘任协议样本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构)
1.2乙方(医生)
第二条:聘任岗位及职责
2.1聘任岗位
2.2岗位职责
第三条:聘任期限
3.1聘任期限的起始日期
3.2聘任期限的终止日期
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间和休息休假的规定
第五条:医疗行为及质量要求
5.1医疗行为的规定
5.2医疗质量的要求
第六条:薪酬待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3福利待遇
第七条:社会保险和公积金
7.1社会保险的缴纳
7.2住房公积金的缴纳
第八条:保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条:争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的地点
第十一条:合同的变更、解除和终止
11.1合同变更的条件和程序
11.2合同解除的条件和程序
11.3合同终止的条件和程序
第十二条:合同的生效、无效和解除
12.1合同的生效条件
12.2合同的无效条件
12.3合同的解除条件
第十三条:其他约定
13.1甲方和乙方其他约定的内容
第十四条:合同的份数和保管
14.1合同的份数
14.2合同的保管责任
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(医疗机构):指X医院,是一家依法设立、具备医疗机构执业许可证的医疗机构。
1.2乙方(医生):指具有合法执业医师资格,被甲方聘任的医生。
第二条:聘任岗位及职责
2.1聘任岗位:乙方被聘任为甲方医院的X科医生。
2.2岗位职责:乙方需履行医生的职责,包括但不限于诊断、治疗、抢救、教学和科研等工作。乙方需按照甲方的规定参与门诊、急诊、住院、会诊等医疗活动。
第三条:聘任期限
3.1聘任期限的起始日期:本合同自双方签字之日起生效。
3.2聘任期限的终止日期:本合同期限为三年,自起始日期起计算。除非一方提前终止合同,否则合同期满后自动终止。
第四条:工作时间和休息休假
4.1工作时间和休息休假的规定:乙方每周工作时间不得高于40小时,按照甲方的作息时间安排工作。乙方享有国家法定的节假日休假,以及年假、病假、事假等休假权利。
第五条:医疗行为及质量要求
5.1医疗行为的规定:乙方在执业过程中,应遵守医疗法律法规,严格执行医疗规范,确保医疗安全。乙方应尊重患者的知情权和隐私权,维护患者的合法权益。
5.2医疗质量的要求:乙方应努力提高医疗质量,甲方有权对乙方的工作进行考核和评估。乙方应按照甲方的要求,参加业务培训和学习,提高自身的业务水平。
第六条:薪酬待遇
6.1基本工资:乙方每月的基本工资为人民币X元。
6.2绩效奖金:乙方根据工作绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。
6.3福利待遇:乙方享有国家法定的社会保险和公积金,以及甲方规定的其他福利待遇。
第七条:社会保险和公积金
7.1社会保险的缴纳:甲方按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.2住房公积金的缴纳:甲方按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳住房公积金。
第八条:保密协议
8.1保密内容:乙方同意对在合同期间获得的甲方患者的个人信息、医疗技术、经营信息等保密信息予以保密。
8.2保密期限:乙方的保密义务自本合同生效之日起计算,至本合同终止或解除之日起五年内有效。
第九条:违约责任
9.1甲方违约责任:甲方未按照本合同约定提供工作条件、薪酬待遇、休假等权益的,乙方有权要求甲方履行合同约定,并可要求甲方支付违约金。
9.2乙方违约责任:乙方未按照本合同约定履行医生职责、违反保密义务的,甲方有权要求乙方改正,并可要求乙方支付违约金。
第十条:争议解决
10.1争议解决的方式:双方因本合同产生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
10.2争议解决的地点:本合同争议解决的地点为甲方所在地。
第十一条:合同的变更、解除和终止
11.1合同变更的条件和程序:本合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
11.2合同解除的条件和程序:双方同意解除本合同的,应签订书面解除协议,并按照本合同约定办理相关手续。
11.3合同终止的条件和程序:本合同期满或双方同意终止的,合同即行终止。甲方应在合同终止后十五日内向乙方支付应付的薪酬和福利待遇。
第十二条:合同的生效、无效和解除
12.1合同的生效条件:本合同自双方签字或盖章之日起生效。
12.2合同的无效条件:本合同任何条款若违反法律、法规的强制性规定,该条款无效,但不影响其他条款的效力。
12.3合同的解除条件:双方同意解除本合同的,本合同即行解除
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