2024南京地区专业劳务派遣协议版.docx

2024南京地区专业劳务派遣协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.劳务派遣

2.1派遣岗位

2.2派遣人数

2.3派遣职责

2.4派遣人员要求

3.劳务派遣费用

3.1派遣费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.劳动权益保障

4.1派遣人员的劳动权益

4.2派遣单位的劳动保障责任

4.3接收单位的劳动保障责任

5.培训与考核

5.1派遣人员的培训

5.2派遣人员的考核

6.社会保险和福利待遇

6.1派遣人员的社会保险

6.2派遣人员的福利待遇

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

8.违约责任

8.1派遣单位的违约责任

8.2接收单位的违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决时效

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.附则

11.1合同的生效

11.2合同的修改和补充

12.其他约定

13.合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为专业劳务派遣协议，由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）共同签订，并依法具有法律效力。

1.2协议双方

甲方（派遣单位）：南京X人力资源有限公司

乙方（接收单位）：南京X科技有限公司

1.3协议期限

本协议自签署之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

第二条劳务派遣

2.1派遣岗位

甲方根据乙方的需求，派遣甲方员工到乙方从事生产、经营、管理等活动。具体派遣岗位、人数及岗位职责详见附件。

2.2派遣人数

根据乙方的需求，甲方同意派遣不少于名员工至乙方工作。

2.3派遣职责

（1）遵守乙方的各项规章制度，服从乙方管理；

（2）按照乙方的工作要求，完成工作任务；

（3）维护甲方和乙方的合法权益；

（4）不得泄露乙方商业秘密。

2.4派遣人员要求

（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；

（2）具备与乙方需求相符的工作技能和经验；

（3）无犯罪记录，身心健康，符合乙方的工作要求。

第三条劳务派遣费用

3.1派遣费用标准

甲方向乙方收取的劳务派遣费为每人每月元，其中包括员工工资、社会保险、公积金等。

3.2费用支付方式

乙方按月向甲方支付劳务派遣费用。支付方式为银行转账，账户信息详见附件。

3.3费用支付时间

乙方应在每月5日前支付上月劳务派遣费用。

第四条劳动权益保障

4.1派遣人员的劳动权益

甲方应保障派遣人员的劳动权益，包括但不限于工资、加班费、社会保险、公积金等。

4.2派遣单位的劳动保障责任

甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和公积金，并负责处理派遣人员的劳动争议。

4.3接收单位的劳动保障责任

乙方应按照法律规定，为派遣人员提供安全、健康的工作环境，并按时支付工资、加班费等。

第五条培训与考核

5.1派遣人员的培训

甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训，确保其具备乙方所需的工作技能。

5.2派遣人员的考核

乙方应对派遣人员进行定期考核，对不符合要求的人员，有权要求甲方进行调整。

第六条社会保险和福利待遇

6.1派遣人员的社会保险

甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2派遣人员的福利待遇

甲方应保障派遣人员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第七条合同解除与终止

7.1解除合同的条件

（1）双方协商一致；

（2）甲方或乙方违反本合同，严重损害对方合法权益；

（3）法律法规规定的其他情形。

7.2终止合同的条件

本合同到期或者双方约定的其他终止条件发生时，本合同终止。

第八条违约责任

8.1派遣单位的违约责任

甲方违反本合同的约定，导致乙方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方经济损失、支付违约金等。

8.2接收单位的违约责任

乙方违反本合同的约定，导致甲方损失的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决时效

双方应在本合同有效期内解决争议，超过合同有效期仍未解决的，视为双方放弃争议解决的权利。

第十条保密条款

10.1保密内容

双方在合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，未经对方同意，不得向第三方披露。

10.2保密期限

双方同意，本合同项下的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日止。

第十一条附则

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