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生产车间管理规章制度

1.目的:

为确定生产秩序正常运作，确保____质量，提高生产效益，严肃

厂纪厂规，营造良好的工作，促进本企业的发展，结合本企业的实际

情况特制订本制度。成为支持生产作业有力的后盾，发挥公司最大的

综合效能。

2.适用范围:

适应于生产车间全体工作人员。

3.权责:

依本办法之规定。

4.相关制度

一、岗位制度

1.新入职人员按人事部安排的岗位上岗，未经部门主管申请调动

及人事部批审，不得随意调岗。

2.新入职人员必需经过三级教育方可上岗，培训内容为:厂纪厂

规、生产车间管理制度、班组作业操作规范等。

3.各岗位人员，必需服从直属班组长及部门主管的工作安排，保

质保量完成本职工作，对工作表现优秀人员，由部门提出申请晋升，

调整岗位。

二、请假制度

1.如无特殊情况必须亲自处理，请假一天(含)，应在____小时前

用书面的形式请假，请假一天以上三天以下(含)，应在____小时前用

书面的形式请假，请假三天以上应在____小时前用书面的形式请假。

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请假卡经直属主管与相关领导签字后，才属请假生效，不可代请假或

事后请假(如生病无法亲自请假，事后必须交医院证明方可)，否则按

旷工处理。

2.员工每月请假不得超过三次，生产车间每天请假不得超过三人

(按先后顺序批准)。

3.员工请假核准权限:

(1)一天以内由班组长至部门主管批准;

(2)三天以内由班组长至部门经理批准;

(3)超过三天必须由班组长至总经理批准。

三、清洁卫生制度

1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不

得到处乱放，班组长要监督保持生产现场区域的整齐干净。

2.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，不得乱丢，倒

置、甚至损坏。

3.不得随便在车间内乱丢垃圾、胡乱涂划。

4.每天需清扫一次地面，每三天需擦拭一次机器设备，每周需进

行一次大扫除。

5.每时维护7S管理，做好7S检查工作。

四、生产秩序制度

1.员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不准旷工、迟到、早

退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。

2.员工应无条件服从工作分配、调动的指挥。

3.员工上班应着装统一整洁，不准穿奇装异服，不得穿拖鞋、短

裤进入车间。

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4.上班时，严格按照规定的运作流程操作，不得影响工作的顺利

进行。

5.员工在作业过程中，不得坐工作台面，姿势正作业时须按要求

带好手套，同时必须自觉做好自检与互检工作，如发现问题并及时向

班长、组长反应，不可擅自使用不良材料或接受不良品工件以及让不

合格品流入下道工序，必须严格按照质量要求作业。

6.每道工序必须自检并接受IPQC检查、监督。当加工工序完成后

进入组立时，必须经QC确认。不得蒙混过关，虚报数量，并配合品检

工作，不得顶撞、辱骂。

7.工作时间内，除班组长以上管理人员因工作关系在车间走动，

人员不可随便离开工作岗位相互窜岗。

8.所有员工必须按照操作规程(图纸，检验规范等)操作，如有违

规者，视情节轻重予以处罚。

9.员工在生产操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者

按原价赔偿。

10.工作时间离岗时，需经现在班长同意方可离开，限时十五分钟

内。

11.上班注意节约用水用电，下班停工随时关水关电。

12.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入

工作台下面。

13.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉

处罚.

14.任何会议和培训，通知应参与的人员不得出现迟到、早退和旷

会。

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15.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖

励。

16.上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事须离

岗者，须经事先申请经批准登记方可离岗，离岗