【S希尔顿酒店员工激励问题及完善对策研究（任务书+开题报告）2600字】.docVIP

S希尔顿酒店员工激励问题及完善对策研究

任务书

课题来源

自拟

课题主要内容：

本文以抚仙湖希尔顿酒店为例，研究抚仙湖希尔顿酒店员工激励问题。论文首先对抚仙湖希尔顿酒店员工激励现状进行分析，在此基础之上，提出了抚仙湖希尔顿酒店员工激励方面存在的问题，包括以下内容：薪酬结构不合理、绩效考核存在问题、员工培训意愿低且缺少反馈、员工福利差异小等。然后针对这些问题本文提出切实可行的相关对策，包括：改变薪酬结构，完善绩效考核体系，建立培训反馈奖励机制，提高福利吸引力。希望通过本研究，能够促进抚仙湖希尔顿酒店员工激励，提高酒店员工的主人翁意识，促进酒店具有更强的具凝聚力，为酒店赢得忠诚客户。

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