- 1、本文档共107页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
PAGE1
PAGE1
精选培训计划范文锦集(精选33篇)
精选培训方案范文锦集(精选33篇)
精选培训方案范文锦集篇1
销售技能培训时间:20xx.8月
培训设计:结合恒泰销售实践+引导
一.基本素养的培训
1.业务员所具备的素养包括哪些?
心态、韧劲、诚信、执行力、团队精神、个人定位、敏锐的嗅觉
2.个人力量的培训
如何和客户沟通如何融入团队如何管理客户如何设定目标
二.产品学问的培训
销售员必需要是产品专家,对性能了如指掌,同时竞争对手的产品也要了解,知己知彼培训以实际操作为主,辅以讲解。(仪表)“热水系统的构造讲解。(材料布置讲解)
传感器构造及讲解,金属传感器和硅胶传感器的各优缺点。工程学问的讲解,掌握柜如何定做等。
三.市场调研培训
1.热利用行业动态,市场进展趋势总体分析。
2.配件市场总体分析,恒泰客户群体分析,竞争对手客户群体分析。3.区域空白市场分析
4.如何能有效的`作市场调研总结报告分析
四.业务员成长方案
1.如何快速融入团队,团队力气是无限的,要具备整合恒泰一切资源的力量,学会调配。
2.组织业务员不断的学习,实时争论,案例分析。
3.不断的摸索·挖掘产品的卖点,总结分析,有力的击败对手。
4.如何有效地开发客户,做到开发一个盯死一个,把客户做大做好,服务好。
五.开发客户途径培训
1.不断的重复访问,让重复成为一种习惯
2.电话访问
3.客户转介绍
4.业务员友情介绍
5.抓住机会访问
6.学会倾听利用嗅觉找客户
六.开发客户方法培训
1.讲解我们的优势和别人不一样的地方,一些大的客户可利益驱动,双赢。
2.充分处理好客情关系,可小恩小费
3.站在对方角度考虑问题,学会如何帮他解决问题。
4.访问客户工作要做到认真,不能唐突见客户,事先分析客户,了解客户,在心中打好腹稿,沟通才游刃有余。
5.开发过程中可适当抬高自己,第一感觉让客户觉得你是老板即可,由于胜利人士都喜爱和老板打交道。
6.适当的时候可设计一下销售场景,目的是要让客户感动,当然重要的是自己用语言传递给客户。
7.在产品及服务同质化下,要极力挖掘我们和其他不一样的地方,如何挖掘,在工作中不断的总结。
8.完善自己销售目标。
9.市场活动后准时整理目标客户,电话沟通,效果很好。
10.自身形象良好,信念才足,心中要有一个信念,这个客户就是我的。
精选培训方案范文锦集篇2
宏图管理培训公司创业方案书是在科学、客观的基础上,根据商业方案书的编写要求,从实战的角度动身,对成立宏图管理培训公司进行全面、有效的探讨,目的是为了指导公司在创业阶段的行为,理清创业思路。
该创业方案书主要是从分析公司的基本状况、公司的主导服务、管理培训市场状况、公司的企业战略、营销策略、组织与人力资源管理、培训运作方案、公司的融资方式以及财务猜测等几个方面来对宏图管理培训公司的创业进行指导。
管理培训在成都蓬勃的.进展着,人们对管理培训的要求越来越高,市场上急需要一批专业性强、素养高的管理培训公司的消失。我们正是看中了这个契机,力图创建宏图管理培训公司,为提高西部地区企业的经营管理水平而努力。
宏图管理培训公司的进展目标是:争取5年内做到成都地区的管理培训企业的前三名,8年内能形成西部地区服务网络,并逐步向全国辐射和扩大服务领域。
为了实现公司的进展目标,公司在组织结构上主要采纳直线职能,其目的主要是为了在创业的初期充分发挥公司里每一个人的作用。同时,公司的人力资源战略也必需为实现这个目标服务,我们将使用多种激励手段把公司员工的个人进展同公司的进展统一起来,促使全体员工向一个共同的目标奋斗。
在公司的战略实施上,一方面,我们将加强对培训行业的整体竞争力及公司自身竞争力状况的比较分析,定位于为大中型企业的中高层管理者和民营企业中的小企业主服务;另一方面,我们将实施联合战略、差异化战略、品牌战略、集中化战略等营销手段,并通过目标、培训理念、培训主体、培训对象、培训内容、培训形式、培训管理等七大方面来实现公司的资源整合。
该创业方案书对管理培训的运作过程也进行了阐述,并且,为了保障培训质量,对培训项目提出了详尽的评估手段。
公司的融资手段主要采纳股东的直接投资,在第一年的前期建设一共大约需要投入100万人民币,力争
您可能关注的文档
- 安全年度培训计划汇编(精选29篇).docx
- 的人员培训计划(通用29篇).docx
- 教师信息技术培训计划(通用31篇).docx
- 培训计划模板汇总(精选33篇).docx
- 企业培训计划范文汇编(通用24篇).docx
- 业务学习培训计划(精选3篇).docx
- 员工培训计划模板集合(通用29篇).docx
- 精选培训计划汇总(精选29篇).docx
- 培训计划集锦(精选32篇).docx
- 精选年度培训计划(通用33篇).docx
- 2024_2025学年高中语文第一单元中国古代戏曲和中外话剧第3课哈姆莱特课时作业含解析新人教版必修4.doc
- 2023年海南省海口市秀英区科技和工业信息化局公务员考试《行政职业能力测验》历年真题及详解.docx
- 2023年海南省昌江黎族自治县统计局公务员考试《行政职业能力测验》历年真题及详解.docx
- 2025版新教材高中数学期中学业水平检测含解析苏教版必修第一册.docx
- 2024_2025学年新教材高中历史第3单元走向整体的世界第7课全球联系的初步建立与世界格局的演变课时作业含解析新人教版必修中外历史纲要下.doc
- 江苏专用2025版高考生物一轮复习第8单元生命活动的调节第1讲人体的内环境与稳态学案.doc
- 2025届高考英语一轮总复习课时作业40Module4MusicBorninAmerica含解析外研.doc
- 2025版新教材高三地理一轮复习课时跟踪检测三十六区域与区域比较.docx
- 2025版新教材高三地理一轮复习课时跟踪检测二十六人口的迁移.docx
- 2024_2025学年高中语文第四单元家乡文化生活同步基础专练含解析新人教版必修上册.docx
最近下载
- DJI大疆DJI Pocket 2说明书 用户手册.pdf
- (高清版)B-T 41246-2022 项目、项目群和项目组合管理 项目群管理指南.pdf VIP
- (中职)机械基础题库练习题及答案.docx
- 真空制盐工艺设计.doc VIP
- 樱花 入户门智能锁说明书(适用产品:DZ-F11_F3_F1_8288_6188_8021等).pdf
- 志愿者手册-杭州第一人民医院.doc VIP
- 非传统油气资源页岩油气.pdf
- Unit 2 Travelling Around Listening and Speaking (教学课件)-高中英语人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 2024年公用设备工程师之专业案例(暖通空调专业)考前冲刺模拟试卷B卷含答案.docx VIP
- 2016年山东省游泳锦标赛成绩册.docx
文档评论(0)